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Viele Ärzte in Deutschland gehen in Ruhestand » Holen Sie sich den digitalen Schwung für Ihre Praxisübernahme
Der demografische Wandel macht auch vor dem Gesundheitswesen nicht halt. Viele Ärzte in Deutschland gehen in den kommenden Jahren in den wohlverdienten Ruhestand. Für junge Mediziner bietet sich dadurch die Chance, eine eigene Praxis zu übernehmen und sich selbstständig zu machen. Doch der Übergang von einem erfahrenen Arzt zu einem jungen Praxisinhaber ist oft nicht einfach. Um den Start in die Selbstständigkeit zu erleichtern und dabei auch den digitalen Anforderungen gerecht zu werden, kann es hilfreich sein, innovative Softwarelösungen wie ZEUS® Zeiterfassung, ZEUS® HR-Management und ZEUS® Personaleinsatzplanung zu nutzen. Diese digitalen Tools können helfen, den Praxisalltag effizienter zu gestalten, Arbeitsprozesse zu optimieren und den Patienten eine noch bessere Versorgung zu bieten. Durch die Automatisierung von Verwaltungsprozessen spart man Zeit und Kosten und kann sich voll und ganz auf die medizinische Arbeit konzentrieren. Zudem…
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ZEUS® mobile » Für mobile Auftrags-/Projekterfassung für Bauhöfe und Stadtwerke
Die mobile Auftrags- und Projekterfassung wird immer wichtiger in der Arbeitswelt. Vor allem Bauhöfe und Stadtwerke benötigen eine effiziente Lösung, um ihre Prozesse zu optimieren. Hier kommt ZEUS® mobile ins Spiel! Mit dieser App können Sie Ihre Leistungen einfach und mobil erfassen. Ob es um die Erfassung von Arbeitszeiten oder Materialverbrauch geht – ZEUS® mobile bietet Ihnen alle nötigen Funktionen, um Ihren Arbeitstag so produktiv wie möglich zu gestalten. Erlebe die Zukunft der Auftrags- und Projekterfassung direkt vor Ort – mit ZEUS® mobile! Perfekt für Bauhöfe und Stadtwerke, bietet Ihnen diese innovative Lösung eine unschlagbare Möglichkeit zur mobilen Zeit-, Daten- und Projekterfassung. Mit ZEUS® mobile können Sie nicht nur Ihre Arbeitszeit präzise erfassen, sondern auch Ihre Projekte und Kostenstellen spielend einfach anlegen und verwalten.…
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Modernisieren Sie Ihren HR-Bereich » mit der Softwarelösung von ISGUS
Entdecken Sie die Vorteile und einzigartigen USPs, die diese innovative Lösung bietet. Mit ZEUS® HR-Management haben Sie die volle Kontrolle über Ihr Personalmanagement. Die Software ist ein integraler Bestandteil des umfassenden Workforce Managements von ISGUS und ermöglicht Ihnen eine effiziente und transparente Verwaltung Ihrer HR-Prozesse. Dank der Integration in die ISGUS Cloud, haben Sie jederzeit und von überall Zugriff auf Ihre Daten. Nie war es einfacher, die Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter zu verwalten und zu optimieren. Mit ZEUS® Workforce Management können Sie Arbeitszeiten erfassen, Urlaubstage verwalten und Überstunden einfach berechnen – alles in einem zentralen System. Die Personalverwaltung ermöglicht es Ihnen, alle relevanten Informationen zu Ihren Mitarbeitern an einem Ort zu speichern und abzurufen. Der Stellenplan hilft Ihnen dabei, den Überblick über offene Positionen zu behalten und schnell den…
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Einladung in die ISGUS Cloud
Dass Daten heute überall im Netz kursieren, ist nichts Neues. Doch gerade bei sensiblen Informationen wie Personal-, Finanz- oder Betriebsdaten ist äußerste Vorsicht geboten. Die Wahl eines sicheren und vertrauenswürdigen Speicherortes ist entscheidend, um Risiken zu minimieren. Seit 2009 betreibt ISGUS ein eigenes Rechenzentrum am Firmensitz in Süddeutschland und verfügt damit über eine Cloud Umgebung, die auf Sicherheit und europäische Datenschutzstandards ausgelegt ist. Das ISGUS Rechenzentrum wird gemäß dem nach DIN EN ISO/IEC 27001 zertifizierten ISMS (Informations-Sicherheits-Management-System) betrieben, welches alle Anforderungen an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Datenschutz und Sicherheit gewährleistet. ISGUS legte damit, und mit der Einführung des webbasierten ZEUS® Workforce Managements wenig später, den Grundstein für eine Erfolgsgeschichte. Zwischenzeitlich geben mehr als 60% unserer Neukunden der ISGUS Cloud den Vorzug vor…
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Moderne Zeiterfassung » einfach – sicher – intuitiv
Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, elementar verändert. Mit der ZEUS® Zeiterfassung wird die Erfassung von Arbeitszeiten einfach, sicher und intuitiv. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten bequem über die ISGUS mobile App oder im Browser erfassen, ohne aufwendige Excel-Tabellen oder Stempeluhren nutzen zu müssen. Durch die Digitalisierung der Zeiterfassung wird nicht nur die Verwaltung von Arbeitszeiten effizienter, sondern auch die Planung und Analyse von Arbeitsprozessen verbessert. Die Zukunft der Zeiterfassung ist digital und bietet spannende Möglichkeiten für Unternehmen und Mitarbeiter. Mit der modernen ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS werden Arbeitsprozesse transparenter und flexibler gestaltet. Es ist an der Zeit, sich von veralteten Methoden zu verabschieden und den Schritt in die digitale Arbeitswelt zu gehen. Die ZEUS® Zeiterfassung wird für Unternehmen immer wichtiger,…
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Datenschutz und Sicherheit mit moderner ISGUS Hardware
Nutzen Sie noch ein iPhone 1? Sicherlich nicht. Und das überrascht auch niemanden. Kaum ein Bereich verändert sich so rasant wie die digitale Technologie. Insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit ist es entscheidend, neue Standards zu erkennen und umzusetzen. Auch wir entwickeln unsere Hardware kontinuierlich weiter, um Ihnen stets die besten und sichersten Lösungen zu bieten. Mit der Software ZEUS® setzen Sie ein leistungsfähiges und sicheres System zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle ein. Dieses bietet Ihnen eine hohe Verfügbarkeit, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie umfassende Sicherheitsstandards. Aber wie sieht es mit älteren Zeiterfassungs-Terminals und/oder Zutrittskontroll-Zentralen aus? Zeit für einen Systemcheck Vielfach sind noch Geräte im Einsatz die aufgrund ihrer Qualität, unserer weitreichenden Ersatzteilversorgung und unserem Service zuverlässig in Betrieb sind. Oft genügen…
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Die Zukunft Ihres HR-Managements gestalten: Digital, flexibel und menschenzentriert
Technologische Innovationen, gesellschaftlicher Wandel und globale Krisen zeigen eindeutig: Das HR-Management steht vor einem fundamentalen Umbruch. Das Trend-Barometer von PwC zum People Management 2035 zeigt eindeutig: Unternehmen müssen heute die Weichen stellen, um morgen zukunftsfähig zu sein. New Work, digitale Kompetenz, strategisches Denken und eine nachhaltige Unternehmenskultur sind die Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Die HR-Agenda 2035: Was zählt wirklich? Die Studienergebnisse der PwC sprechen eine klare Sprache: 98 % der Befragten halten die Qualifizierung von Mitarbeitenden und das Kompetenzmanagement für die wichtigste HR-Funktion im Jahr 2035. 97 % sehen digitales Wissen und strategisches Denken als Schlüsselkompetenzen der Zukunft. 77 % prognostizieren, dass flexible Arbeitszeiten bis 2035 zum Standard werden. In 70 % der Unternehmen…
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Personalverwaltung » Kernfunktion von ZEUS® HR-Management
Das ZEUS® HR-Management ist eine herausragende Lösung für die Personalabteilung, die übersichtliche Personalverwaltung als Kernfunktion bietet. Als integraler Bestandteil des umfassenden ZEUS® Workforce Managements in der ISGUS Cloud ermöglicht es eine effiziente und zeitsparende Verwaltung des Personalwesens. Mit dem ZEUS® HR-Management wird die Arbeit der Personalabteilung erheblich erleichtert. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und zahlreiche Funktionen, die den gesamten Prozess des Personalmanagements optimieren. Von der Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten bis hin zur Planung von Schulungen und Weiterbildungen – dieses Produkt deckt alle wesentlichen Aspekte des HR-Managements ab. Die einfache Prozessverwaltung ist das Herzstück des ZEUS® HR-Managements. Sie ermöglicht einen schnellen Zugriff auf alle relevanten Informationen zu jedem Mitarbeiter. Von Kontaktdaten über Qualifikationen bis hin zu vergangenen Leistungen – alles ist übersichtlich…
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Personalwesen zwischen Realität und Aufbruch
Ein Blick auf den HR-Monitor 2024 „Trends und Perspektiven im Personalwesen” von McKinsey & Company zeigt, wo strategische Anspruchshaltung und operative Wirklichkeit noch weit auseinanderklaffen. Gleichzeitig werden klare Perspektiven sichtbar, die von Digitalisierung, Agilität und einem neuen Verständnis von Mitarbeiterbindung geprägt sind. Planung mit Lücken Laut McKinsey & Company führen etwa 60 % der Unternehmen eine jährliche Personalplanung durch. Ein Drittel beschränkt sich dabei auf ausgewählte Bereiche, während rund 7 % gänzlich auf eine strukturierte Planung verzichten. Dies ist ein überraschendes Ergebnis, wenn man bedenkt, wie rasant sich Märkte und Anforderungen derzeit verändern. Personalplanung als Steuerungsinstrument? In vielen Unternehmen besteht hier noch Handlungsbedarf. Mitarbeitergewinnung und -bindung Zwar können Unternehmen rund zwei Drittel der Bewerber für…
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ISGUS erhält den Lea-Mittelstandspreis 2025
Eine besondere Anerkennung für die ISGUS GmbH. Mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen, wurde das Unternehmen zum dreizehnten Mal mit dem „Lea-Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg” ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt das nachhaltige Engagement von ISGUS für gesellschaftliche Themen, insbesondere durch das aktive Mitwirken der Auszubildenden bei sozialen Projekten in der Region. „Höher, schneller, weiter“ – dieser Anspruch treibt viele Unternehmen an. Doch wer langfristig wachsen will, darf eines nicht aus den Augen verlieren: die Verantwortung für Menschen, Mitarbeitende und Gesellschaft. Bei ISGUS ist diese Haltung fest verankert und wird insbesondere von unseren Auszubildenden gelebt. Ob in der Vesperkirche, im Café Marie oder bei anderen sozialen Einrichtungen vor Ort: Unsere Nachwuchskräfte engagieren sich regelmäßig und mit viel Herzblut für gemeinnützige Projekte. Sie schenken ihre Zeit, packen tatkräftig…
