• Firmenintern

    Saarstahl’s sustainability management again recognized as an industry leader by EcoVadis

    For the second time in a row, the corporate social responsibility management at Saarstahl has been awarded the highest possible platinum medal by EcoVadis. This means that the Saarland-based steel producer is once again among the top one percent of companies rated in the sector. EcoVadis is an internationally recognized sustainability ratings platform. The rating, for which the evaluation criteria were increased in the current period, confirms the consistently high quality of Saarstahl’s sustainability management. “Achieving the top result from EcoVadis once again for our sustainability management is an important signal to all our stakeholders and shows that corporate responsibility is part of our DNA,” explains Danny van der Hout,…

  • Firmenintern

    Saarstahls Nachhaltigkeitsmanagement durch EcoVadis erneut als Spitzenreiter ausgezeichnet

    Zum zweiten Mal in Folge wird Saarstahl von EcoVadis für sein CSR-Management mit der höchstmöglichen Platin-Medaille ausgezeichnet. Damit gehört der saarländische Stahlproduzent erneut zu den Top-1-Prozent der bewerteten Unternehmen in der Branche. EcoVadis ist ein weltweit anerkannter Ratinganbieter zur Nachhaltigkeitsbewertung. Das Rating, für welches die Bewertungskriterien in der aktuellen Periode angehoben wurden, bestätigt die konstant hohe Qualität des Nachhaltigkeitsmanagements von Saarstahl. „Das wiederholte Spitzenergebnis durch EcoVadis für unser Nachhaltigkeitsmanagement ist ein wichtiges Signal an all unsere Stakeholder, welches zeigt, dass unternehmerische Verantwortung Teil unserer DNA ist“, erklärt Danny van der Hout, Vertriebsvorstand bei Saarstahl. „Wir befinden uns mitten in einem Transformationsprozess hin in eine nachhaltige Zukunft, in deren Mittelpunkt die…

  • Firmenintern

    Un partenariat en faveur d’une sidérurgie durable : adhésion de SHS – Stahl-Holding-Saar (SHS) à l’initiative ResponsibleSteel

    ResponsibleSteel est une initiative multipartite globale pour la définition de normes de développement durable et de procédures de certification, qui réunit différents groupes d’intérêts du secteur de la sidérurgie. L’objectif de cette initiative est devenir un moteur à l’échelle mondiale en faveur d’une production d’acier sans impact sur le climat, respectueuse de l’environnement et responsable sur le plan sociétal. L’adhésion de SHS à cette initiative vient compléter la démarche de développement durable déjà amorcée par l’entreprise et ses filiales Aktien-Gesellschaft der Dillinger Hüttenwerke (Dillinger) et Saarstahl AG. « Notre adhésion à ResponsibleSteel témoigne de ce qui nous motive, à savoir notre engagement responsable en faveur d’une production sidérurgique durable dans…

  • Firmenintern

    Cooperation for a sustainable steel industry: SHS – Stahl-HoldingSaar (SHS) is a member of ResponsibleSteel

    ResponsibleSteel is a global multi-stakeholder initiative for sustainability standards and certification involving diverse stakeholders in the steel industry. The initiative aims to be a driving force worldwide for socially and environmentally responsible production of climate-neutral steel. The membership augments the existing sustainability management at SHS with the companies Aktien-Gesellschaft der Dillinger Hüttenwerke (Dillinger) and Saarstahl AG. “Our membership in ResponsibleSteel shows what motivates us: responsibility for sustainable steel production entirely in line with Pure Steel+,” explains Stefan Rauber, Chairman of the Management Board of SHS – Stahl-Holding-Saar. “The initiative’s multi-stakeholder concept emphasizes that to achieve a sustainable value creation process, all levels of the steel supply chain must contribute.” Rauber…

  • Firmenintern

    Kooperation für eine nachhaltige Stahlbranche: SHS – Stahl-HoldingSaar (SHS) ist Mitglied bei ResponsibleSteel

    ResponsibleSteel ist eine globale Multi-Stakeholder-Initiative für Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierung, an der diverse Interessengruppen der Stahlbranche beteiligt sind. Ziel der Initiative ist es, weltweit eine treibende Kraft bei der sozial- und umweltverträglichen Produktion von klimaneutralem Stahl zu sein. Die Mitgliedschaft ergänzt das bisherige Nachhaltigkeitsmanagement der SHS mit den Unternehmen Aktien-Gesellschaft der Dillinger Hüttenwerke (Dillinger) und Saarstahl AG. „Unsere Mitgliedschaft bei ResponsibleSteel zeigt, was uns antreibt: die Verantwortung für eine nachhaltige Stahlproduktion ganz im Sinne von Pure Steel+“, erklärt Stefan Rauber, Vorsitzender der Geschäftsführung SHS – Stahl-Holding-Saar. „Der Multi-Stakeholder-Ansatz der Initiative unterstreicht, dass für einen nachhaltigen Wertschöpfungsprozess ein Beitrag auf allen Ebenen der Stahlversorgungskette geleistet werden muss.“ Rauber ergänzt: „Auch an unsere…

  • Ausbildung / Jobs

    Ensemble vers un futur vert : Dillinger et Saarstahl saluent l’arrivée de 220 apprentis

    C’était aujourd’hui le premier jour de travail chez Dillinger et Saarstahl pour 220 nouveaux apprentis. Les deux entreprises ont ainsi pu augmenter nettement le nombre de contrats signés par rapport à l’année dernière, où 130 élèves avaient choisi la sidérurgie sarroise. Des défis captivants attendent les nouveaux apprentis : ils ont l’occasion de participer au mégaprojet de transformation de la sidérurgie, qui doit aboutir à la production d’acier décarboné. « L’entrée en apprentissage est un événement particulier pour les jeunes. De notre côté, nos entreprises sont fières d’offrir à 220 élèves la possibilité d’effectuer une excellente formation. Ils rejoignent la famille Pure Steel, qui va accomplir une tâche historique. De…

  • Ausbildung / Jobs

    Into the green future together: Dillinger and Saarstahl welcome 220 apprentices

    Today was the first day of work for 220 new apprentices at Dillinger and Saarstahl. Both companies have significantly increased the number of apprenticeship contracts compared with the previous year, when 130 students opted for the Saarland steel industry. Exciting challenges await the new apprentices, who now have the chance to help craft the megaproject of transforming the steel industry for the production of carbon-reduced steel. “The start of an apprenticeship is a special experience for young people. And we as a company are proud to offer 220 students the opportunity to receive excellent vocational training. They will become part of the Pure Steel family that will accomplish a historic…

  • Ausbildung / Jobs

    Gemeinsam in die grüne Zukunft: Dillinger und Saarstahl begrüßen 220 Auszubildende

    Für 220 neue Auszubildende war heute bei Dillinger und Saarstahl erster Arbeitstag. Beide Unternehmen konnten damit die Anzahl ihrer Ausbildungsverträge im Vergleich zum Vorjahr deutlich steigern, als sich 130 Schüler:innen für die saarländische Stahlindustrie entschieden.     Auf die neuen Azubis warten spannende Herausforderungen: Sie haben die Chance, das Mega-Projekt Transformation der Stahlindustrie hin zur Produktion von C02-reduziertem Stahl mitzugestalten. „Für die jungen Menschen ist der Ausbildungsstart ein besonderes Erlebnis. Und wir als Unternehmen sind stolz darauf, 220 Schüler:innen die Möglichkeit einer exzellenten Ausbildung zu bieten. Sie werden Teil der Pure-Steel-Familie, die eine historische Aufgabe bewältigen wird. Darauf werden sie in den Ausbildungsbetrieben optimal vorbereitet und bereits zu Beginn in alle nötigen Prozesse…

  • Energie- / Umwelttechnik

    Bereit für die Zukunft: Montan-Stiftung-Saar erweitert Portfolio in den bedeutenden Zukunftsbereichen Energie und Recycling

    Ein zentrales Anliegen der Montan-Stiftung-Saar ist es, die grüne Transformation durch die Förderung innovativer Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten. Dieses Anliegen unterstützt die Stiftung auch mit Tätigkeiten, die über die Stahlindustrie hinausgehen und positioniert sich mit ihren neusten Aktivitäten in den Zukunftsbereichen Energie und Recycling. Diese stellte Reinhard Störmer, Vorsitzender des Kuratoriums der Montan-Stiftung-Saar, in der heutigen Pressekonferenz vor. „Das Ziel der Montan-Stiftung und unserer neusten Aktivitäten ist die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Stahlunternehmen. Damit einher geht die Verantwortung für den Erhalt langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze an der Saar.“, so Störmer. „Erwähnenswert ist in diesem Zusammenhang der kürzlich abgeschlossene Forschungs-, Entwicklungs- und Kooperationsvertrag zwischen unserer Tochtergesellschaft, der Montan Innovation Lab-Saar, und dem jungen…

  • Firmenintern

    Steelwind Nordenham GmbH accueille un gérant supplémentaire

    Steelwind Nordenham GmbH a accueilli un gérant supplémentaire : c’est Jost Backhaus qui rejoint le Dr Andreas Liessem. Responsable de la division commerciale de la société, il prend en charge en particulier le département Ventes et Gestion de projet. Jost Backhaus, 50 ans, dispose d’une longue expérience dans le domaine des énergies renouvelables. Diplômé en ingénierie économique, il a travaillé entre autres comme directeur général de l’entreprise Enercon. Le Dr Andreas Liessem a déclaré : « avec Jost Backhaus, c’est un collègue expérimenté et engagé que j’accueille à la gérance. Nous relèverons ensemble les défis d’un marché des monopieux en croissance dynamique. » Et Jost Backhaus d’ajouter : « ce…