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SYNAXON-Partner-Geschäftsführertagung 2025
Mit rund 210 Gesamtteilnehmern fand vergangene Woche die SYNAXON-Partner-Geschäftsführertagung 2025 statt. Im Mittelpunkt standen die aktuellen Herausforderungen und Zukunftsperspektiven der IT-Branche. Die Veranstaltung bot Geschäftsführern von Systemhäusern und IT-Dienstleistern ein Forum für strategische Impulse, technologische Innovationen und intensiven Austausch mit Gleichgesinnten. Positive Stimmung unter Teilnehmern hinsichtlich Geschäftsentwicklung 2025 Während verschiedene aktuelle Marktstudien zu gegensätzlichen Ergebnissen gelangen, nutzte SYNAXON-Vorstandsvorsitzender Mark Schröder die Gelegenheit, die Stimmungslage direkt zu Beginn bei den anwesenden Partnern abzufragen. Das eindeutige Ergebnis: Die überwiegende Mehrheit der Teilnehmer zeigte sich optimistisch und zufrieden mit der Geschäftsentwicklung 2025. Obgleich Schröder zugibt, dass diese Erhebung nur ein Teilausschnitt ist, trägt sich die positive Grundstimmung durch die gesamte Tagung und so…
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Digitale Souveränität im Mittelstand
Ob Kriege, Strafzölle oder Handelskonflikte: Der Bedarf nach Digitaler Souveränität für deutsche bzw. europäische IT-Lösungen wächst. Als Antwort darauf schlägt die iTeam – die IT-Kooperation unter der in Schloß Holte ansässigen IT-Verbundgruppe SYNAXON – die Brücke zwischen Forschung und Mittelstand: Den 380 angeschlossenen IT-Dienstleistern wurde vergangene Woche ein Webinar mit dem Fraunhofer IAIS ermöglicht, um den Teilnehmern ein KI-Sprachmodell made in Germany vorzustellen. Weitere Veranstaltungen dieser Art sollen folgen. Fach-Webinar: Open-Source-Künstliche-Intelligenz Der Zeitpunkt ist nicht zufällig: Die Diskussion um digitale Unabhängigkeit gewinnt an Relevanz – durch geopolitische Unsicherheiten, Importabhängigkeit und neue gesetzliche Anforderungen. Laut einer Bitkom-Studie zum Thema Digitale Souveränität rechnet über die Hälfte der Unternehmen mit negativen Auswirkungen internationaler…
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SYNAXON bereitet sich auf die mittlerweile 4. Azubi-Kick-Off-Woche vor
Bei der SYNAXON AG beginnt mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres am ersten August die bereits vierte Azubi-Kick-Off-Woche – ein Format, das sich in den vergangenen Jahren als fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie etabliert hat. Mit einer Laufzeit von knapp zwei Wochen setzt das Unternehmen für die neun neuen Auszubildenden erneut auf eine fundierte Einführung in Unternehmenskultur, Werte und Wissen – und auf eine starke Azubi-Community. Strukturierter Einstieg statt Sprung ins kalte Wasser Was vor vier Jahren als Antwort auf nicht ausreichenden Einarbeitungsstrukturen begann, ist heute ein zentrales Element für den erfolgreichen Start ins Berufsleben bei SYNAXON. Entwickelt wurde die Kick-Off-Woche von Nadja Hüsemann, Teamleitung Personalentwicklung bei der SYNAXON AG, die…
