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Zeitarbeit: Vorteile und Vorurteile
Zeitarbeit ist eine feste Größe auf dem Arbeitsmarkt. Sie bietet zahlreiche Vorteile – nicht nur für Unternehmen, auch für die angestellten Zeitarbeitnehmer. Dennoch halten sich hartnäckig falsche Glaubenssätze und Vorurteile: Zeitarbeit sei keine „richtige“ Arbeit, unsicher, schlecht bezahlt und ein Karrierekiller. Man habe kaum Rechte und müsse jeden Job machen, der einem angeboten wird. Außerdem komme man da nie wieder raus. „Mit der Realität hat das wenig zu tun“, weiß Olaf Harbert, CEO von Tempo-Team Personaldienstleistungen. „Zeitarbeitende sind Festangestellte – und zwar bei den Personaldienstleistern, die sie in Unternehmen einsetzen. Zeitarbeit bringt also nicht nur ein sicheres Einkommen mit Tarifbindung, sondern auch die gleichen Rechte wie andere Festanstellungen.“ Moderne Zeitarbeit…
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Als Quereinsteiger Karriere in der IT machen
IT-Fachkräfte sind gesucht. Die YouGrow Academy des Personaldienstleisters Tempo-Team ebnet Quereinsteigern den Weg und eröffnet Karrierechancen. In einer komprimierten Ausbildung werden die Absolventen fit für den Job als Softwareentwickler oder IT-Consultant. Anschließend vertiefen sie ihre Kenntnisse bei attraktiven Arbeitgebern. Das Jobangebot im Digitalbereich ist riesig. Besonders gesucht sind Softwareentwickler und Programmierer. Für Quereinsteiger, die eine IT-Karriere planen, bietet die YouGrow Academy ein passendes Ausbildungsangebot an. Gemeinsam mit namhaften Partner-Unternehmen macht sie seit 2019 Talente fit für den Job als Softwareentwickler oder IT-Consultant. „YouGrow bietet eine komprimierte Ausbildung zum Java Full Stack Developer. Gleichzeitig erwerben unsere Absolventen den Scrum Master sowie wichtige Softskills für eine erfolgreiche IT-Karriere“, bringt es Michelle Sobotzik…
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Tempo-Team Personaldienstleistungen: Eröffnung Niederlassung Schleswig-Holstein Office
Tempo-Team erweitert seine Angebote im kaufmännischen Bereich. Bislang war der Personaldienstleister mit seinen Niederlassungen in Kiel und Flensburg in Deutschlands nördlichstem Bundesland vor allem im gewerblichen Bereich tätig. Mit der neuen Niederlassung Schleswig-Holstein Office bietet er nun auch hier eine spezialisierte Unterstützung für kaufmännische Berufe an. „Trotz ihrer meist gewerblichen Orientierung suchen unsere Kundenunternehmen viele kaufmännische Fachkräfte. Hierbei können wir sie jetzt noch besser unterstützen. Zudem möchten wir mit dieser Spezialisierung weitere Branchen vor Ort ansprechen, die ebenfalls von unserer Expertise im Bereich Personalvermittlung und Zeitarbeit profitieren können“, erklärt Svenja Stevens, Leiterin der neuen Niederlassung Schleswig-Holstein Office. Umfangreiche Erfahrung, gute Vernetzung und eine persönliche Kommunikation auf Augenhöhe sieht Svenja Stevens…
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YouGrow: qualifizierte Fachkräfte in der IT gewinnen
Der Bedarf an IT-Fachkräften steigt. Es fällt schwer, passende Mitarbeiter zu finden. Mit der YouGrow Academy steuert Tempo-Team gegen. Eine komprimierte Ausbildung mit Praxisbezug macht fit für den Job als Softwareentwickler oder IT-Consultant und verhilft Partnerunternehmen zu wertvollen neuen Mitarbeitern. Die Anzahl an Jobangeboten in der IT nimmt seit Jahren zu, zwischen 2018 und 2020 um 24 Prozent. Im Jahr 2021 richteten sich fast 760.000 von insgesamt über 7 Millionen Online-Stellenangeboten in Deutschland an Fachkräfte im Digitalbereich. Dies zeigt eine Studie, die die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) gemeinsam mit Randstad durchgeführt hat. Besonders gesucht sind Softwareentwickler und Programmierer. Mehr als jede dritte Stellenanzeige, die in Deutschland für…
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Jasmin Heinze wird neue Regionalleiterin Rhein/Main beim Personaldienstleister Tempo-Team
Der Personaldienstleister Tempo-Team entwickelt sich weiter. Die langjährige Tempo-Team-Mitarbeiterin Jasmin Heinze verantwortet künftig die Regionalleitung im wichtigen Gebiet Rhein/Main. Jasmin Heinze ist bereits seit über 20 Jahren Teil von Tempo-Team. Sie bringt dadurch sehr viel Erfahrung mit. Seit 2006 leitete die Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal- und Ausbildungswesen die Niederlassung in Darmstadt. Im Juni 2021 feierte diese ihr 20-jähriges Jubiläum. Fast genauso lange ist Jasmin Heinze im Unternehmen. Sie begann im August 2002 als Personal-und Kundenberaterin bei Tempo-Team. „Genau das ist es, was uns ausmacht: Wir sind ein Team mit dem perfekten Mix aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit wie Jasmin sowie jungen und engagierten Leuten, die als Direkt-…
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Arbeitskräftemangel und fehlende Qualifizierungen in Deutschland und weltweit
Der Arbeitsmarkt ändert sich. Vielfach fehlen Arbeitskräfte, neue Qualifikationen sind gefragt. Dies gilt in Deutschland genauso wie in vielen anderen Ländern der Welt. Ein Blick auf aktuelle Studien zeigt, wo die Probleme liegen und welche Maßnahmen nun notwendig werden. In Europa werden bis 2050 voraussichtlich 35 Millionen Arbeitskräfte fehlen. Eine Ursache hierfür ist der demografische Wandel. Unsere Gesellschaft altert, der Bevölkerungsanteil im Erwerbstätigenalter sinkt. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen an die Qualifikationen von Arbeitnehmern. Der Bedarf und die Nachfrage nach technologiebezogenen Qualifikationen steigen. Diese sind aber nicht in ausreichendem Maße vorhanden. Man spricht von einem „Skills-Mismatch“. Erst kürzlich führte die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) gemeinsam mit Randstad…
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Nachträglich in die Berufsausbildung starten
Abgestimmt auf den Schulschluss startet das Ausbildungsjahr in der Regel am 1. August oder 1. September. Bewerbungsfristen enden meist deutlich früher. Es ist aber auch ein späterer Einstieg möglich. Vielen ist dies gar nicht bekannt. Nicht für jeden ist eine frühzeitige Bewerbung auf eine Berufsausbildung oder ein pünktlicher Ausbildungsbeginn möglich. Bei einer beruflichen Neuorientierung müssen Kündigungsfristen eingehalten werden. Oder es wurde vielleicht schon eine andere Ausbildung begonnen und erwies sich als nicht passend. „Dies heißt aber nicht, dass Sie zwangsläufig bis zum nächsten Ausbildungsjahr warten müssen“, erklärt Verena Menne, Personalleitung bei Tempo-Team Personaldienstleistungen. „Viele Betriebe haben nicht alle Ausbildungsplätze besetzt. Sie freuen sich auch jetzt noch über Ihre Bewerbung.“ Tempo-Team…
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Tempo-Team Personaldienstleistungen: Marc Kindermann wird Head of Key Account & Inhouse-Services
Der Personaldienstleister Tempo-Team bekommt Verstärkung. Seit August ist mit Marc Kindermann ein langjähriger Branchenkenner Head of Key Account & Inhouse-Services. Marc Kindermann startete vor fast 22 Jahren als Vertriebsdisponent bei Randstad, der Konzernmutter von Tempo-Team. Im Anschluss leitete er mehrere Niederlassungen im Ruhrgebiet. 2007 ist er dann zu Randstad Inhouse Services (RIS) gewechselt. Dort hat er als Commercial Manager und District Manager verschiedenste Gebiete verantwortet und zum Erfolg geführt. „Ich kenne Marc schon sehr lange, unter anderem aus meiner Zeit als Managing Director Operations bei Randstad, und freue mich daher, dass wir mit ihm einen sehr kompetenten Kollegen in unseren Reihen begrüßen dürfen“, betont Olaf Harbert, CEO von Tempo-Team. Gemeinsam…
