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LkSG in Deutschland, VSoR in der Schweiz: Validato hilft bei der Supply Chain Compliance
Mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Deutschland und dem Gegenvorschlag zur Konzernverantwortungsinitiative (VSoR) in der Schweiz ist die Compliance in der Lieferkette zum Board-Thema geworden. Unternehmen haften zunehmend für Missstände bei ihren Zulieferern. Der Fokus liegt meist auf Menschenrechten und Umwelt. Doch ein oft übersehener Aspekt ist die Integrität der handelnden Personen. Korruption, Geldwäsche oder Verbindungen zu sanktionierten Organisationen in der Lieferkette können verheerende rechtliche Folgen haben. Validato erweitert den Scope des Screenings vom eigenen Mitarbeiter auf Schlüsselpersonen bei Zulieferern und Dienstleistern ("Third Party Risk Management"). Darf der Geschäftsführer des Transportunternehmens, das meine Waren durch Risikogebiete fährt, auf einer Sanktionsliste stehen? Hat der Sicherheitsdienstleister, der meine Fabrik bewacht, Verbindungen zum organisierten…
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CER-Richtlinie 2026: Südeuropa setzt auf den Faktor Mensch bei kritischen Infrastrukturen
Südeuropa steht im Frühjahr 2026 an einem entscheidenden Wendepunkt. Bis zum 17. Juli 2026 muss jeder EU-Mitgliedstaat seine „Kritischen Einrichtungen“ offiziell identifiziert haben. Ein zentrales Element der neuen Compliance ist der Schutz von Personal – der „menschliche Faktor“. Drei Länder, drei Ansätze zur CER-Umsetzung In Italien ist die CER-Richtlinie durch das Decreto Legislativo 134/2024 bereits in nationales Recht umgesetzt. Der „Human Link“ ist in Italien das zentrale Element der Resilienz. Italienische Behörden erwarten von Unternehmen strukturierte Hintergrundüberprüfungen für Mitarbeiter in sensiblen Bereichen. Zudem werden Integritätsprüfungen für externe Dienstleister und Lieferanten sowie dokumentierte Verfahren zur kontinuierlichen Personalrisikobewertung gefordert. Spanien verfügt mit dem PIC-System über eines der ausgereiftesten nationalen Schutzsysteme für kritische…
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FINMA-konforme Screenings: Wie Validato Banken und Versicherer bei der Gewährsprüfung entlastet
Für Schweizer Banken, Effektenhändler und Versicherungen gelten die weltweit vielleicht strengsten Reputationsanforderungen. Die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) verlangt, dass Personen, die mit der Verwaltung oder Geschäftsführung betraut sind, Gewähr für eine einwandfreie Geschäftstätigkeit bieten ("Gewährsprüfung"). Dies ist keine einmalige Formalität, sondern eine fortlaufende Pflicht. Ein Skandal um einen Geldwäscher oder Betrüger in den eigenen Reihen kann zum Entzug der Banklizenz führen. Validato hat für diesen Sektor spezialisierte Screening-Pakete entwickelt, die exakt auf die FINMA-Rundschreiben und Vorgaben abgestimmt sind. Neben den Klassikern (Strafregister, Betreibungsregister) umfasst dies tiefe Checks gegen globale Sanktionslisten (SECO, OFAC, EU), Prüfungen auf politische Exponiertheit (PEP) und Adverse Media Checks. Besonders wichtig: Validato prüft auch auf mögliche Interessenkonflikte durch…
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Wie CypSec und Validato digitale Identitäten für die Post Quantum Ära absichern
Die rapide Weiterentwicklung der Quantencomputer verändert die digitale Sicherheitslandschaft grundlegend. Systeme, die heute als sicher gelten, könnten in Zukunft anfällig werden – besonders solche, die sich auf digitale Identitäten und sensible personenbezogene Daten stützen. Angesichts dieser Entwicklung gewinnt der Schutz vertraulicher Informationen sowie die Modernisierung kryptographischer Verfahren zunehmend an Bedeutung. Validato ist eine Schweizer Plattform für Background-Checks und Human Risk Management. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Risiken zu erkennen, die aus menschlichem Verhalten, Fehlentscheidungen oder mangelnder Integrität entstehen können. Validato bietet modulare Pre-Employment- und In-Employment-Screenings, internationale Background Checks, Integritätsprüfungen und kontinuierliche Workforce-Kontrollen an. Die Plattform ist ISO-27001 zertifiziert, arbeitet GDPR-konform und verarbeitet sensible Daten wie Identitätsdokumente, akademische Titel, Berufs- und…
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Schuldenfalle Arbeitsplatz: Warum finanzielle Integrität nicht nur Banken etwas angeht
Geldprobleme sind ein Tabuthema. Doch im beruflichen Kontext können sie zur existenziellen Bedrohung für das Unternehmen werden. Ein Mitarbeiter, der privat massiv unter finanziellem Druck steht, ist statistisch gesehen anfälliger für Bestechung, Datendiebstahl (zum Verkauf) oder direkten Griff in die Firmenkasse. Während im Bankensektor der "Credit Check" Standard ist, verschließen viele andere Branchen die Augen davor. Dabei ist das Risiko im Einkauf eines Industrieunternehmens oder in der IT-Administration ebenso hoch. Die rechtliche Hürde ist hier besonders hoch. In der Schweiz darf ein Auszug aus dem Betreibungsregister nur angefordert werden, wenn er für die Stelle direkt relevant ist (revDSG). In Deutschland (DSGVO) sind Schufa-Auskünfte noch restriktiver geregelt. Validato navigiert Unternehmen durch…
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Einmal geprüft, immer sicher? Warum Re-Screening im modernen Risikomanagement unverzichtbar wird
Viele Unternehmen wiegen sich in falscher Sicherheit: Ein Kandidat wurde vor der Einstellung geprüft, für „sauber“ befunden und eingestellt. Doch ein Background Check ist immer nur eine Momentaufnahme am Tag der Überprüfung. Ein Jahr später kann sich die Situation drastisch geändert haben – sei es durch neue finanzielle Engpässe, strafrechtliche Vorfälle oder Reputationsrisiken. Hier kommt das Re-Screening ins Spiel, also die erneute Überprüfung bestehender Mitarbeitenden. Doch genau hier beginnt das rechtliche Minenfeld, das HR-Verantwortliche mit Vorsicht betreten müssen. Rechtlich gesehen gibt es massive Unterschiede zwischen einer Erstüberprüfung und einem Check im laufenden Arbeitsverhältnis. In der Schweiz gilt gemäß Art. 328b OR und dem revDSG der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit noch strenger…
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Gemeinsam stärker: Validato und CypSec verbinden Background Checks mit Cyberabwehr
Unternehmen sehen sich heute mit steigenden regulatorischen Anforderungen, komplexen Lieferketten und zunehmenden internen wie externen Bedrohungen konfrontiert. Besonders deutlich wird dies in sicherheitskritischen Branchen, in denen menschliche Faktoren und technische Risiken untrennbar miteinander verbunden sind. Genau an diesem Punkt setzt Validato, ein Schweizer Anbieter digitaler Background‑Checks und Human‑Risk‑Management, an. Das Unternehmen bietet flexible, modulare Screening‑Prozesse, die sowohl im Bewerbungsprozess als auch während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses eingesetzt werden können. Dazu gehören Identitäts- und Berechtigungsprüfungen, Qualifikations- und Referenzverifikationen, OSINT‑Recherchen, Integritäts- und Interessenkonfliktanalysen sowie die Nutzung internationaler Sanktions- und Compliance‑Listen. Ein besonderer Vorteil von Validato liegt in der Skalierbarkeit der Plattform: Unternehmen können die Tiefe und Häufigkeit der Prüfungen abhängig von Funktion, Risikolevel…
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Sicherheit für Liegenschaftsverwaltungen: Hauswarte und Verwalter richtig prüfen
Die Schweizer Immobilienbranche boomt, und mit ihr die Verwaltung von Liegenschaften. Doch das Personal in diesem Sektor – vom Immobilienbewirtschafter bis zum Hauswart (Facility Manager) – besetzt absolute Vertrauenspositionen. Ein Hauswart hat oft den "Generalschlüssel" und damit theoretisch Zugang zu jeder Wohnung in der Überbauung. Ein Bewirtschafter hat Einblick in die finanziellen Verhältnisse der Mieter und Zugriff auf Treuhandkonten. Ein Fehler bei der Einstellung kann hier fatale Folgen haben. Ein vorbestrafter Einbrecher als Hauswart? Ein überschuldeter Bewirtschafter mit Zugriff auf die Mietzinskonten? Das ist der Albtraum jeder Liegenschaftsverwaltung ("Liegenschaftsverwaltung"). Die Haftungsrisiken sind enorm, der Reputationsschaden im Falle eines Vorfalls in den Medien ("Hauswart bestiehlt Mieter") kaum wiedergutzumachen. Validato bietet branchenspezifische…
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Background Checks & Art. 28 DSGVO: Datenschutz bei Background Checks mittels AVV
In Deutschland stehen Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) regelmäßig im Fokus von Datenschutzaufsichtsbehörden, Betriebsräten und ISO-27001-Audits. Besonders bei sensiblen Prozessen wie Background Checks und Integritätsprüfungen ist die saubere Abgrenzung zwischen Verantwortlichem und Auftragsverarbeiter entscheidend. Beauftragt ein Unternehmen einen spezialisierten Partner wie Validato, liegt in der Regel eine Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO vor. Validato unterstützt Unternehmen hierbei mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen: Pre-Employment Background Checks: Überprüfung von Lebensläufen und Referenzen. Re-Screenings: Regelmäßige Integritätsprüfungen bestehender Mitarbeitender. Compliance-Prüfungen: Abgleich mit Sanktionslisten und PEP-Checks. OSINT-Recherchen: Tiefgehende Analysen öffentlich verfügbarer Datenquellen im Unternehmenskontext. Ein DSGVO-konformer AVV muss laut Art. 28 Abs. 3 zwingend Details zu Gegenstand, Dauer, Art und Zweck der Verarbeitung sowie konkrete technische und…
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Video-Ident und Auto-Ident: Moderne Identitätsprüfung für den deutschsprachigen Raum
Die Feststellung der Identität ist der erste und wichtigste Schritt jedes Background Checks. Wenn ich nicht weiss, wer die Person ist, sind alle weiteren Prüfungen (Strafregister, Bonität) wertlos. In der DACH-Region sind die Methoden jedoch oft noch altertümlich. In Deutschland schicken Unternehmen Bewerber oft noch mit einem Coupon zur Postfiliale (PostIdent), um den Ausweis vorzuzeigen. In der Schweiz werden unsichere E-Mail-Scans von IDs akzeptiert, die leicht zu fälschen sind. Validato bringt moderne "Know Your Customer" (KYC) Technologie in das HR-Wesen ("Know Your Employee"). Über das Smartphone des Bewerbers wird der Ausweis gescannt. Eine KI prüft in Sekundenbruchteilen Sicherheitsmerkmale wie Hologramme und Schriftarten auf Fälschungen. Anschliessend erfolgt ein biometrischer Abgleich (Liveness…
