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Daytime Cleaning stärkt die ESG-Performance
Das Reinigen während der üblichen Arbeitszeiten trägt zur sozialen Nachhaltigkeit von Unternehmen und damit zu deren ESG-Performance bei. So verbessert Daytime Cleaning insbesondere die Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus punktet Daytime Cleaning durch mehr Kundenzufriedenheit und eine höhere Attraktivität der FM-Arbeitgeber. Dies sind zentrale Ergebnisse einer jetzt veröffentlichten und von der WISAG Gebäudereinigung in Auftrag gegebenen Studie. Die Gebäudereinigungsbranche beschäftigt in Deutschland rund 700.000 Menschen. Sie erbringen ihre Reinigungsdienstleistungen zu 85 Prozent während der Randzeiten. Die Folge: Arbeitnehmer, die regelmäßig nachts arbeiten, können ihre individuellen und familiären sozialen Bedürfnisse und Verpflichtungen nur sehr eingeschränkt erfüllen. Vorteile bei sozialer Nachhaltigkeit Vor diesem Hintergrund hat die WISAG…
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Börsen überwinden Ukraine-Schock
Moventum Asset Management S.A. (Moventum AM) ist eine hundertprozentige Tochter der Moventum S.C.A. In der Management Company, in der sich seit Jahresbeginn 2019 die Expertise des Asset Managements von Moventum konzentriert, werden die Moventum-eigenen Dachfonds sowie die individuellen Mandate im Rahmen der Vermögensverwaltungsportfolios gemanagt. Moventum S.C.A. als unabhängiger Financial Service Partner bietet Finanzdienstleistern wie Beratern und Vermögensverwaltern sowie institutionellen Kunden aus aller Welt seit mehr als 20 Jahren eine Heimat. Die digitale Plattform „MoventumOffice“ ermöglicht Zugang zu mehr als 10.000 Fonds, ETFs und weiteren Wertpapieren. Darüber hinaus können Finanzberater hier Depots für ihre Kunden eröffnen, Handelsaufträge platzieren sowie Analyse-, Reporting- und Support-Tools nutzen. Institutionelle Kunden können ihren kompletten Fondshandel mit…
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War in Ukraine: RWE donates one million euros to support refugees
The images from Ukraine have shocked people to the core. It is hard to imagine the human suffering that the invasion entails for the country’s citizens. Hundreds of thousands are already fleeing their homeland to escape the horrors of war. RWE is donating one million euros, primarily to support aid organisations that are looking after Ukrainians arriving in Poland. As a direct neighbour to Ukraine, Poland is a place of refuge for many, and it needs help fast to receive and look after those arriving. The company is also supporting employees involved in humanitarian aid. Markus Krebber, CEO of RWE: “Our thoughts are with the Ukrainian population who have to…
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„Das bisschen Haushalt“: Weniger Sorgearbeit steigert Erwerbsbeteiligung von Frauen
DIW Studie untersucht Einfluss von Sorgearbeit auf Erwerbsbeteiligung bei Frauen und Männern – Egalitärere Verteilung der Sorgearbeit in Paarhaushalten erhöht Erwerbsumfang von Frauen stärker, als sie den von Männern verringert – Hausarbeit schränkt Erwerbsbeteiligung stärker ein als Betreuungsaufgaben – Ausbau der Ganztagsbetreuung, Reform des Elterngeldes und Subventionierung von haushaltsnahen Dienstleistungen empfohlen Sorgearbeit und Erwerbsbeteiligung sind zwischen Frauen und Männern in Deutschland sehr ungleich verteilt. In rund 75 Prozent der Paarhaushalte übernimmt der Mann weniger als die Hälfte der Sorgearbeit. Leistet der Mann aber mehr Sorgearbeit, also Hausarbeit und Betreuungsaufgaben, steigt die Erwerbsbeteiligung von Frauen. Der Arbeitsumfang der Frauen nimmt sogar viermal so viel zu, wie er beim Mann abnimmt. Dies…
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Krieg in der Ukraine: RWE spendet 1 Million Euro für Flüchtlinge
Die Bilder aus der Ukraine erschüttern zutiefst. Das menschliche Leid, das der Überfall auf das Land für die Menschen bedeutet, ist kaum erfassbar. Hunderttausende fliehen schon jetzt vor dem Grauen des Kriegs aus ihrer Heimat. Mit einer Spende in Höhe von 1 Million Euro unterstützt RWE vor allem Hilfsorganisationen, die sich in Polen um Flüchtlinge kümmern. Polen als direkter Nachbarstaat der Ukraine ist für viele ein Zufluchtsort, wo nun schnelle Hilfe bei der Aufnahme und Betreuung von Flüchtenden benötigt wird. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich an humanitären Hilfsmaßnahmen beteiligen. Dr. Markus Krebber, Vorstandsvorsitzender von RWE: „Unsere Gedanken sind bei der ukrainischen Bevölkerung, die das Grauen…
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Nachfolge im Unternehmen: Pensionsverpflichtungen als Hemmschuh?
38.000 Unternehmen gehen in Deutschland jährlich an einen Nachfolger über. Bestehende Pensionszusagen werden dabei oft erst während des Übergangs genauer geprüft. Früher wäre jedoch besser, denn Pensionsverpflichtungen beeinflussen Bilanz, Liquidität und Unternehmenswert. Daher gilt: Die Unternehmensnachfolge frühzeitig planen. Was dabei hinsichtlich der bestehenden Versorgungssysteme zu beachten ist, fasst Michael Hoppstädter, Geschäftsführer der Longial GmbH, zusammen. Unterschiedliche Wünsche von Verkäufer und Käufer Zu den wichtigsten Fragen bei der Unternehmensübergabe gehört die nach dem Unternehmenswert und dem sich daraus ergebenden Kaufpreis. Die Vorstellungen von Käufer und Verkäufer sind hier häufig sehr unterschiedlich. „Ein entscheidender Posten dabei: die Pensionsverpflichtungen“, betont Michael Hoppstädter. Denn der bisherige Unternehmer möchte die bAV der Mitarbeiter sowie seine…
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Unternehmernachwuchs entwickelt kreative und zukunftsträchtige Geschäftsideen
Tolle Ideen, starke Präsentationen und innovative Lösungsansätze – damit beeindruckten die neun besten Teams aus drei Vorentscheiden in der Region auch in der Endrunde des Nordschwarzwälder Unternehmensspiels Junior Manager Contest (JMC). Im Finale des zum zweiten Mal digital durchgeführten Wettbewerbs um die beste Geschäftsidee der Zukunft erlebten sowohl die TeilnehmerInnen als auch die Jury einen spannenden und kurzweiligen Tag. Bereits zum fünften Mal hatte die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald (WFG) mit den Landkreisen Calw, Freudenstadt und Enzkreis sowie den Städten Calw, Freudenstadt, Horb, Nagold und Mühlacker zum Unternehmensplanspiel eingeladen. 120 Auszubildende aus der Region hatten sich dem diesjährigen Wettbewerb gestellt. Während in den kreisweiten Vorrunden ein Unternehmen mit eigenen Strategien und Methoden…
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Aigner Immobilien vermittelt Wohn- und Geschäftshaus mit Ausbaupotenzial in München-Obermenzing
Aigner Immobilien hat erfolgreich ein Wohn- und Geschäftshaus im begehrten Münchner Stadtteil Obermenzing vermittelt. Die Liegenschaft aus dem Jahr 1967 befindet sich auf einem rund 3.000 Quadratmeter großen Grundstück. Insgesamt 34 sanierte bzw. renovierte Wohneinheiten, eine Gewerbe- sowie drei Lagereinheiten verteilen sich auf ein Haupt- und ein Nebengebäude. Die Gesamtmietfläche beläuft sich auf 1.350 Quadratmeter. Als Käufer trat ein Projektentwickler aus Niederbayern auf. Verkäufer war eine Erbengemeinschaft aus München. Über die genaue Lage und den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart. „Durch die kompakten Wohnungsgrößen, die optimale Vermietungsstruktur sowie die Aufstockungsmöglichkeit handelt es sich bei dieser Liegenschaft um ein ganz besonders interessantes Investment in sehr attraktiver Lage, für das wir einen absoluten…
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Rundfunkgebühr kann teuer werden
ARAG Experten weisen darauf hin, dass sich seit Anfang des Jahres die Zahlungsmodalitäten der Rundfunkgebühr geändert haben. Bisher kam die Zahlungsaufforderung in der Regel einmal pro Quartal automatisch per Post. Um „Ressourcen zu sparen und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren“, setzt der Beitragsservice nun auf das selbstständige Überweisen der Gebührenzahler. Aber Achtung: Wer nicht aufpasst, muss mit Säumnisgebühren von einem Prozent des Beitrags, aber mindestens acht Euro rechnen. Eine Zahlungsaufforderung muss der Beitragsservice nicht verschicken, weil der Rundfunkbeitrag gesetzlich vorgeschrieben ist. Künftig sollte man sich also die Termine 15. Februar, 15. Mai, 15. August und 15. November dick unterstrichen im Kalender eintragen oder eine Einzugsermächtigung erteilen. Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:…
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Asklepios Klinikum Harburg zum Weltfrauentag: Mehr Ärztinnen in Führungspositionen als vor 20 Jahren
Ein Drittel aller Oberarzt- und Chefarztstellen mit Frauen besetzt Ausbau flexibler Arbeitszeitmodelle zur Förderung von Familie und Beruf Führungsposition in der Chirurgie: Leitende Ärztinnen als Vorbilder Der Frauenanteil unter Medizinstudierenden ist in den letzten 20 Jahren stetig gestiegen: Im Wintersemester 2020/21 betrug er knapp 65%. Die Medizin ist weiblich – das macht sich auch im Asklepios Klinikum Harburg bemerkbar. In den vergangenen zwei Jahrzehnten ist die Klinik stark gewachsen: Abteilungen wurden ausgebaut, neue kamen hinzu – in der Folge stieg auch die Zahl der Mitarbeiter. Mittlerweile ist rund die Hälfte der Ärzteschaft weiblich: War vor 20 Jahren nur ein Siebtel der ärztlichen Führungskräfte Frauen, ist es heute ein Drittel. Die…
