-
Dr. Matthias Jaenecke wird neuer Partner im Bereich Versorgungswirtschaft bei HAGER Executive Consulting
Seit dem 18. Juli 2025 verstärkt Dr. Matthias Jaenecke das Team von HAGER Executive Consulting als Partner im Bereich Versorgungswirtschaft. Mit seiner umfassenden Expertise in der Energiewirtschaft, öffentlichen Infrastruktur, Kommunikation und Bauwesen wird er das HAGER Experten-Team bereichern. Dr. Jaenecke bringt einen beeindruckenden akademischen Hintergrund mit, darunter einen Master of European Law von der Universität Hannover, Göttingen und Fribourg sowie einen MBA-Kurs an der University of Wales, Cardiff. Er promovierte an der Universität Leuphana mit dem Titel Dr. rer.pol. im Bereich Europäisches Kartellrecht. Mit 25 Jahren operativer Verantwortung in Transformations- und Sondersituationen hat er umfassende Erfahrungen gesammelt, insbesondere in der Implementierung von HR- und Personalbeschaffungslösungen mit digitalen Tools und AI-Unterstützung. Bei…
-
Wechsel im Finanzbereich: Jasmin Li Drescher verstärkt HAGER als Director Finance & Corporate Services
Seit dem 01. Juli 2025 verstärkt Jasmin Li Drescher das Team von HAGER Executive Consulting als Director Finance & Corporate Services. Sie übernimmt die Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Bereich – von Finance über Controlling bis hin zu Corporate Services. Damit stärkt sie das Fundament für das weitere Wachstum des Unternehmens. Mit über 18 Jahren Erfahrung bei PwC bringt Jasmin Li Drescher umfassende Expertise in Financial Due Diligence, internationalen M&A-Projekten und Corporate Finance mit. Zuletzt war sie als Senior Managerin im Bereich Transaction Services tätig. Ihre Stationen bei PwC umfassten unter anderem komplexe internationale Transaktionen, Unternehmensbewertungen und Business Restructuring. Die studierte Diplom-Kauffrau absolvierte ihr BWL-Studium an der Goethe-Universität Frankfurt und verfügt über internationale…
-
HAGER erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet – Technologie, Marktverständnis und Menschlichkeit als Erfolgsfaktoren
In einer Zeit, in der Unternehmen nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Führungsstärke und kulturelle Passung suchen, hat sich HAGER als verlässlicher und zukunftsorientierter Partner im Executive Search etabliert. Seit der Gründung 1996 in Frankfurt ist das Unternehmen auf knapp 130 Mitarbeitende gewachsen und betreut Kunden aus technologiegetriebenen wie klassischen Branchen – von IT und Banking bis Gesundheit, Energie und Sport. Was HAGER klar von seinen Konkurrenten abhebt, ist die konsequente Verbindung von technologischer Innovationskraft mit echter Beratungstiefe. Während viele Wettbewerber entweder stark digitalisiert oder primär beziehungsorientiert arbeiten, gelingt HAGER die Balance aus beidem. Eigens entwickelte KI-Tools analysieren automatisiert Lebensläufe und berechnen einen Candidate Score – eine datengestützte Grundlage für die…
-
HAGER Executive Consulting erneut unter den Handelsblatt TOP 40 der besten Personalberater Deutschlands 2025
Auch 2025 zählt HAGER Executive Consulting zur Spitze der deutschen Personalberatungen und behauptet sich zum vierten Mal in Folge im renommierten Handelsblatt-Ranking der TOP 40. Trotz zunehmender Herausforderungen und eines sich stetig wandelnden Kandidatenmarktes zeigt das Unternehmen erneut seine Kompetenz und Zuverlässigkeit bei der Besetzung von Führungspositionen. Der Fachkräftemangel bleibt ein zentrales Thema in der deutschen Wirtschaft und gewinnt sogar weiter an Bedeutung. Während sich Unternehmen angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten und des demografischen Wandels neu aufstellen müssen, wird es zunehmend schwieriger, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Schlüsselpositionen zu gewinnen. Vor allem auf der obersten Führungsebene sind Besetzungen anspruchsvoller denn je. Der Aufwand, dies intern zu stemmen, überfordert viele Unternehmen – professionelle…
-
EVENT-REIHE FEUER IM SCHLOSS
Bereits zum 21. Mal lud HAGER Executive Consulting zur Veranstaltungsreihe Feuer im Schloss ein – eine Plattform für Impulse, Austausch und Denkanstöße rund um Führung, Kommunikation und Veränderung. Unter dem Titel „Erfolgreich in der Krise kommunizieren“ widmete sich das diesjährige Event einem der drängendsten Führungsthemen unserer Zeit: Wie gelingt es, in Ausnahmesituationen souverän, glaubwürdig und wirkungsvoll zu kommunizieren? Gastredner des Abends war Christoph Schäfer – langjähriger Journalist, Kommunikationsberater und Director bei Brunswick. Mit seiner Erfahrung aus knapp 20 Jahren Medienarbeit und zahlreichen Sondersituationen in Unternehmen beleuchtete er praxisnah die Dynamik moderner Krisenkommunikation und gab Einblicke in die Strategien hinter professionellen Statements. Krisen sind kein Sonderfall – sie sind Teil des…
-
EVENT-REIHE FEUER IM SCHLOSS
Auf Einladung der HAGER Executive Consulting hielt der renommierte Experte für digitale Transformation und KI und Buchautor, Karl-Heinz Land, eine inspirierende Keynote zum Thema „Erde 5.0 – Digitalisierung: Killer oder Retter der Nachhaltigkeit?“ Die zahlreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlebten einen Abend voller spannender Erkenntnisse und anregender Gespräche. CEO Martin Krill eröffnete die „Feuer im Schloss“-Veranstaltung mit klaren Worten zur Relevanz der fortschreitenden Künstlichen Intelligenz: „Die digitale Transformation ist in vollem Gange. Wie alle sind auch wir herausgefordert, intelligente und nachhaltige Denkansätze zu entwickeln und an der Gestaltung der Zukunft aktiv und vorausschauend teilzunehmen.“ Als einen technologischen Meilenstein führte er die HAGER KI an, die eine schnellere, effizientere und qualitativ hochwertigere…
-
HAGER Executive Consulting erneut unter den Handelsblatt TOP 40 der besten Personalberater Deutschlands 2024
Das Thema Fachkräftemangel verliert branchenübergreifend nicht an Tragweite. Im Gegenteil bewahrheitet sich, was Experten schon seit einigen Jahren prophezeien: Aufgrund aktueller Herausforderungen wie den wachsenden Anforderungen an qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bereich der digitalen Transformation und weiterhin tragenden demografischen Effekten wie dem Ausscheiden der „Babyboomer“-Generation aus dem Arbeitsmarkt sowie einer Vielzahl weiterer Gründe wird es für Unternehmen immer schwerer, Stellen qualifiziert zu besetzen. Das Problem betrifft dabei zunehmend auch die wichtigen Führungsebenen in Unternehmen und vergrößert damit den potenziellen Schaden zusätzlich. Die Qualifikation, die erforderlichen Ressourcen und der Aufwand, um in Eigenregie vakante Positionen zu besetzen, überfordern Unternehmen zusehends. Fachkundige Beratung und Unterstützung ist und bleibt deshalb auch im…
-
HAGER Kompetenzteam wächst weiter
Als wiederholt ausgezeichneter TOP Dienstleister in der Personalberatung setzt HAGER Executive Consulting auch bei der Zusammensetzung des Berater-Teams auf eine effiziente Mischung aus fachlichem Knowhow, Erfahrung und für den Bereich Executive Search unverzichtbare Softskills wie eine ausgeprägte Menschenkenntnis. Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten belegt Marie Metzler Glass eindrucksvoll durch ihre langjährige Erfahrung bei renommierten Unternehmensberatungen in leitender Funktion im Bereich Recruiting und Employer Branding tätig. Zudem konnte sie wertvolle Erfahrungen im Consulting sammeln. Dabei ist es ihr in dieser Zeit gelungen, ein wertvolles Kandidatennetzwerk aufzubauen, von dem sie auch in Ihrer neuen Position bei HAGER Executive Consulting langfristig profitieren wird. Marie Metzler Glass‘ Stärke liegt in der Interaktion mit ihren…
-
Qualität setzt sich durch: Zum 11. Mal in Folge ist HAGER Executive Consulting Top-Personaldienstleister im FOCUS Business Ranking
Wenige Themen werden schon seit mehreren Jahren so intensiv besprochen und von Politik und Wirtschaft diskutiert wie der branchenübergreifende Fachkräftemangel. Trotz eingehender Ursachenforschung und Erörterung sinnvoller Gegenmaßnahmen zeigt sich der Trend ungebrochen. Laut einer ifo-Umfrage aus dem August 2023 leiden mehr als 40 Prozent deutscher Unternehmen unter personellen Engpässen, Tendenz weiterhin steigend. Ein weniger intensiv besprochenes Phänomen ist dagegen der Führungskräftemangel, der bei genauer Betrachtung auch aus dem langjährigen Fachkräftemangel resultiert und in dessen Folge auch in den nächsten Jahren weiterhin an Bedeutung gewinnen wird. Einfach ausgedrückt: Wo bereits die Fachkräfte fehlen, können sich qualifizierte Führungskräfte nur schwer entwickeln. Mit dem wachsenden Mangel an Führungskräften wächst der Bedarf an qualifizierten…
-
Cyberkriminalität stellt deutsche Unternehmen weiter vor große Herausforderungen
HAGER Executive Consulting, renommierter Partner für Executive Search, veranstaltet seit vielen Jahren exklusive Veranstaltungen für Führungskräfte und Entscheider aus Unternehmen zu besonderen Schwerpunktthemen. Behandelt werden immer wieder unterschiedliche Themen, die Unternehmen bewegen und als wichtige Aspekte der strategischen Unternehmensführung eine intensive Auseinandersetzung verdienen. Dabei sichert sich HAGER stets die Unterstützung kompetenter Gastredner, die mit ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zur zielführenden Auseinandersetzung mit den Themen des Tages liefern. Das diesjährige Kundenevent „Feuer im Schloss“ fand am 18. April 2024 am Hauptsitz der HAGER Executive Consulting GmbH in Frankfurt am Main statt. Eingeladen waren Kunden aus Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen, die nicht zuletzt das Thema des Tages einte: „Cyberkriminalität betrifft…
