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    Die Köpfe rauchen und Papierberge stapeln sich? » Krankenkassen machen Schluss und setzen auf eine intuitive Software für HR-Management

    Ihre Köpfe rauchen und Papierberge stapeln sich bis an die Decke? Ein Problem, welches immer mehr Krankenkassen dank der intuitiven HR-Management Software nicht mehr kennen. Geben auch Sie endlich Ihren Personalern mehr Zeit für ihr Kerngeschäft und verzichten Sie noch heute auf den unnötigen Papierkram auf Ihren Arbeitsplätzen. Mit unserem ZEUS® HR-Management helfen wir Ihnen dabei, den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter durch digitales und mobiles Arbeiten zu erleichtern und sie automatisch effektiver und effizienter arbeiten zu lassen. Die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die digitale Bearbeitung von Urlaubsanträgen, die Erstellung von Leistungsabrechnungen, sowie eine leichtere Erstellung von Zeitplänen – All das mit nur wenigen Klicks in einem einzigen System möglich. Setzen Sie jetzt den Schlussstrich mit aufwendigen Excel-Tabellen und haufenweisen Unterlagen auf Ihrem…

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    Kommunen werden digital » bürgernah agieren dank einem effizienten Workforce Management

    Vorteile für Mitarbeiter und Bürger in einem. Das hört man als Verwaltung doch gerne. Das können Sie mit der ALL-IN-ONE Lösung von ISGUS schaffen. Unsere Lösung für Ihr Workforce Management ermöglicht Kommunen nicht nur den Schritt in die digitale Welt, sondern zeigt auf, dass bürgernahes Handeln noch nie so einfach war. Von der Optimierung von Verwaltungsprozessen über die schnelle und einfache Abrufung von Echtzeitdaten bis hin zur besseren Ressourcennutzung – ISGUS zeigt Ihnen wie’s geht. Von den zahlreichen Vorteilen unseres Systems dürfen nicht nur Ihre Mitarbeiter profitieren, sondern auch Bürger dürfen sich erfreuen. Denn durch die effizientere Ablaufgestaltung, die schnellere Entscheidungsfindung und die steigende Flexibilität der Kommunen werden ihnen nicht nur eine schnellere Bearbeitungszeit, sondern auch eine verbesserte Servicequalität versichert. Sie…

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    ISGUS liefert eine ALL-IN-ONE Lösung für jede Abteilung Ihres Unternehmens

    Damit Zusammenarbeit in einem Unternehmen gelingt, brauchen Teams klare Prozesse, transparente Daten und flexible Lösungen. Jede Abteilung trägt ihren Teil zum Erfolg bei. Genau hier setzt ZEUS® an. ALL-IN-ONE steht für eine Lösung, die Mitarbeiter entlastet und das Unternehmen stärkt. Durch die modulare Struktur lässt sich die Softwarewelt von ISGUS flexibel einsetzen und an individuelle Abteilungsbedürfnisse anpassen. ZEUS® HR-Management bietet eine compliancegerechte Personalakte, bündelt Mitarbeiterinformationen und sorgt mit Prozess- und Aufgabenmanagement für effiziente, rechtssichere Abläufe und zentrale Datenverfügbarkeit. Die digitale Zeiterfassung von ZEUS® liefert Führungskräften Echtzeitdaten zu Arbeitszeiten, Auslastungen und Urlaubsständen über Dashboards und Reports. Flexible Schnittstellen ermöglichen eine nahtlose Integration in Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme. In operativen Bereichen wie der Produktion ist eine verlässliche, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung entscheidend. Gleichzeitig ist Transparenz über die tatsächlichen Produktionsprozesse nötig, um Abläufe…

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    Die größten Zeitfresser der Personalabteilung » wie Konzerne mit einer durchdachten Lösung für HR-Management Abhilfe schaffen

    Die manuelle Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, Formularen, Personalakten und Urlaubsanträgen … Damit ist jetzt Schluss! Immer mehr Konzerne setzen auf digitalisierte Lösungen für das HR-Management. Warum nicht auch Sie? Verzichten Sie endlich auf das Dokumentenchaos auf Ihrem Schreibtisch. Mit der ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS garantieren wir Ihrem Unternehmen nicht nur die perfekte Abhilfe für Ihre Personalabteilung, sondern auch die Eliminierung Ihrer Zeitfresser. Einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung – für diese zentralen Aufgaben ist die Personalabteilung verantwortlich. Klar ist: Ihre Mitarbeiter werden dabei gehindert, sich auf die wirklich relevanten Aufgaben zu konzentrieren. Dagegen müssen sie sich mit zeitaufwendigen manuellen Bearbeitungen herumschlagen. Dafür haben wir DIE Lösung. Damit sich Ihre Mitarbeiter vollkommen auf ihre strategischen HR-Aufgaben konzentrieren…

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    Unternehmenssicherheit für ein Kreditinstitut » Digitale Zutrittskontrolle für den besten Schutz

    Die Zutrittskontrolle in Kreditinstituten ist entscheidend für den Schutz sensibler Bereiche und die Sicherheit von Vermögenswerten. Unsere Lösungen für Ihre Zutrittskontrolle bieten höchste Sicherheitsstandards und verhindern unbefugten Zutritt. Ihre Kunden vertrauen darauf, dass ihre persönlichen und finanziellen Daten sicher aufbewahrt werden. Durch den Einsatz der ZEUS® Zutrittskontrolle können Kreditinstitute dieses Vertrauen stärken, indem sie sicherstellen, dass nur autorisierte Mitarbeiter Zugang zu diesen vertraulichen Informationen haben. Darüber hinaus ermöglicht die Zutrittskontrolle von ISGUS auch eine effiziente Verwaltung der internen Abläufe. Indem der Zugang zu verschiedenen Bereichen, basierend auf den jeweiligen Zuständigkeiten und Berechtigungen geregelt wird, können Kreditinstitute die Arbeitsabläufe optimieren und gleichzeitig das Risiko von Diebstahl, Betrug oder anderen unerwünschten Vorfällen minimieren. Die größten Arbeitgeber eines Landes – Behörden, Banken und öffentliche Einrichtungen – benötigen ein Höchstmaß an Sicherheit, um…

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    Baustellen sind Ihr Einsatzgebiet? » Arbeitszeiten zeitsparend mobil erfassen

    Für zahlreiche Handwerker und Bauarbeiter sind Baustellen der gewohnte Arbeitsplatz. In diesem herausfordernden Umfeld ist eine effiziente und zuverlässige Zeiterfassung heute von großer Bedeutung. DieZEUS® mobile App bietet hier eine optimale Lösung: Mit einem geringen Zeitaufwand können Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten direkt vor Ort auf der Baustelle erfassen und dokumentieren. Sie ist also ein optimaler Begleiter auf Ihrem Einsatzgebiet und verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die auch unter schwierigen Bedingungen leicht zu bedienen ist. Die moderne Zeiterfassung fokussiert sich auf eine zügige und unkomplizierte Erstellung von Zeit- und Lohnabrechnungen, was auch den Verwaltungsaufwand auf Baustellen spürbar vereinfacht. Möchten Sie anfangen in Ihrem Unternehmen schnell und wirksam zu arbeiten?     Worauf warten Sie dann noch? Fangen Sie an von unseren…

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    Moderne Hotellerie » reibungsloser Betrieb gelingt mit einer guten Personaleinsatzplanung von ISGUS

    Freundliche Gesichter beim Einchecken, perfekter Zimmerservice, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und eine Armada von Zimmermädchen, die in Rekordtempo die Betten frisch beziehen – als Gast kann man den Eindruck bekommen, dass sich die Arbeit in einem Hotel mühelos und beinahe wie von selbst erledigt. Doch das stimmt so natürlich nicht. Damit ein Rädchen nahtlos ins andere greifen kann, sind professionell geschulte Mitarbeiter und eine effektive Personaleinsatzplanung Grundvoraussetzung. Die moderne Hotellerie ist geprägt von einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, in dem der reibungslose Betrieb einer jeden Unterkunft von entscheidender Bedeutung ist. Eine gute Personaleinsatzplanung spielt hierbei eine zentrale Rolle, um alle Abläufe effizient zu koordinieren und ein Höchstmaß an Servicequalität zu gewährleisten. Durch eine gezielte Planung und Organisation des Personaleinsatzes können…

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    Mehr Zeit für das Handwerk » Digitale und mobile Zeiterfassung von ISGUS

    Das Handwerk spielt eine wichtige Rolle, aber oft fehlt es an effizienten Arbeitsabläufen. Mit der digitalen und mobilen Zeiterfassung von ISGUS können Handwerksbetriebe ihre Prozesse optimieren und mehr Zeit für ihre eigentliche Arbeit gewinnen. Die Softwarelösung für die Zeiterfassung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten einfach und schnell zu erfassen, egal ob im Büro oder auf der Baustelle. Dies spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch Fehler bei der Erfassung und Abrechnung der Arbeitsstunden. Darüber hinaus bietet die mobile Zeiterfassung die Möglichkeit, auch unterwegs oder im Homeoffice präzise Arbeitszeiten zu erfassen und zu verwalten. Dadurch können Handwerksbetriebe flexibler auf Auftragsänderungen reagieren und ihre Mitarbeiter effektiver einsetzen. Was bieten wir Ihrem Handwerksbetrieb mit der digitalen und mobilen Zeiterfassung ZEUS® von ISGUS? Flexibilität bei der Erfassung von…

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    Digitaler Turbo für Stadtverwaltungen

    Es ist schon beeindruckend, wie viel Manpower in einer Stadtverwaltung steckt! Beispiel Frankfurt am Main: Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf etwa 60 Ämter und Betriebe – das ist fast wie in einem Großkonzern. Von der Müllabfuhr über das Sozialamt bis zum Bürgeramt sorgen unzählige Menschen täglich dafür, dass das öffentliche Leben rund läuft. Bei so viel Organisation kann man schon mal den Überblick verlieren. Die Personalverwaltung jongliert nicht nur mit Dienstplänen, sondern auch mit riesigen Datenmengen und hohen Sicherheitsanforderungen. Ohne digitale Unterstützung? Kaum machbar! Genau hier setzt das ZEUS® Workforce Management System von ISGUS an. Es hilft, den Personaleinsatz intelligent zu steuern, Abläufe zu optimieren und für maximale Sicherheit zu sorgen – damit sich die Verwaltung…

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    Digitalisierung im HR-Bereich – Zwischen Fortschritt und Entwicklungspotenzial

    Wie weit ist die Digitalisierung im Personalwesen tatsächlich fortgeschritten? Dieser Frage geht das Personal Manager Magazin jährlich auf den Grund. Die aktuelle Befragung von HR-Verantwortlichen, Führungskräften und Managern aus der DACH-Region zeichnet ein klares Bild. Die Digitalisierung schreitet zwar weiter voran, allerdings mit unterschiedlichem Tempo in den einzelnen Teilbereichen. Digitalisierung ist angekommen – aber noch nicht ausgereizt Laut der aktuellen Erhebung nutzen rund 91,9 % der befragten Unternehmen HR-Software. Besonders verbreitet sind digitale Tools in den Bereichen Arbeitszeitmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bewerbungsmanagement und Recruiting. Dennoch zeigen die Zahlen auch: Es gibt noch Luft nach oben. Der durchschnittliche Digitalisierungsgrad im HR-Bereich liegt derzeit bei 3,31 auf einer Skala von 1 („sehr niedrig”) bis 5…

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