• Sonstiges

    Einfache Anleitung für die Vereinsverwaltung

    Die Vereinsverwaltung ist bei der Gründung eines Vereins ein äußerst wichtiger Punkt, welcher auch die entsprechende Beachtung bekommen sollte. Unabhängig von der Größe des Vereins steht und fällt dieser mit den Verwaltungsaufgaben. Doch wie der Name schon sagt, steckt in der Vereinsverwaltung eben jede Menge trockene und zeitfressende bürokratische Arbeit. Auch die vielen unterschiedlichen Faktoren, welche es unbedingt zu beachten gilt, können für manchen zu Beginn erschlagend wirken. Deshalb wird im folgenden Beitrag erklärt, wie man auf eine einfache und effiziente Art die Vereinsverwaltung bewältigt bekommt. Eine Registratur einrichten Ein sehr wichtiger Schritt in der Vereinsverwaltung ist die sogenannte Registratur. Hierbei handelt es sich um die Verwaltung aller wichtigen Vereinsdokumente.…

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  • Kommunikation

    5 einfache Schritte die Mitarbeiter ohne Mehrkosten glücklicher zu machen

    Motivierte Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Das Engagement der Belegschaft ist ein Erfolgsfaktor für jeden Betrieb: Je positiver die Mitarbeiter, um so positiver die Außenwirkung des gesamten Unternehmens. Wenn Sie die folgenden fünf Faktoren im Umgang mit Ihren Mitarbeitern beachten, werden diese es Ihnen danken. 1. Offene Wertschätzung Geld ist heute nicht mehr alles. Unsere menschlichen Grundbedürfnisse sind in der Regel gedeckt, wir leben in einer Konsumgesellschaft. Auch auf der Suche nach einem Job ist das Gehalt nicht mehr das entscheidende Auswahlkriterium. Mitarbeiter möchten als Menschen wahrgenommen werden und wünschen sich offene Wertschätzung für ihre Leistung und ihre Persönlichkeit. Ein kurzes Lob oder ein anerkennendes Lächeln können…

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  • Ausbildung / Jobs

    5 Tipps für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung mit dem Chef

    Ob beim Bewerbungsgespräch, bei einem Jobwechsel oder nach Ablauf der Probezeit: jeder Angestellte kennt das Gespräch der Gehaltsverhandlung. Auch nach mehreren Jahren im selben Unternehmen stellt es einen wichtigen Bestandteil für jeden Arbeitnehmer dar. Für manche mag eine Gehaltsverhandlung sehr unangenehm sein, andere jedoch sehen dieses Gespräch als eine große Chance. Es geht natürlich in erster Linie darum mehr Geld zu verdienen, aber auch darum seinen Stellenwert im Unternehmer klarer zu definieren. Wir haben fünf wertvolle Tipps für Sie gesammelt, wie Sie in der nächsten Gehaltsverhandlung so richtig punkten können. 1. Glauben Sie an Ihre persönlichen Stärken und überzeugen Sie selbstsicher! In den meisten Unternehmen ist es nach ca. einem…

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  • Sonstiges

    Neue Mitgliedergewinnung für Vereine – 5 hilfreiche Tipps

    Egal um welche Art von Verein es sich handelt, neue Mitglieder sind immer gut. Deshalb ist es wichtig, sich dauerhaft neue Maßnahmen zu überlegen, wie man die Mitgliederzahlen nach oben treiben kann. Der Grund dafür ist einfach, viele Vereine finanzieren sich meistens nur durch zwei Dinge, durch Mitgliedsbeiträge und durch Spenden. Deshalb ist der Zuwachs der Mitglieder unerlässlich. Im folgenden Beitrag werden 5 hilfreiche Tipps erläutert, wodurch die Mitgliederzahlen gesteigert werden können. 1. Neue Mitglieder durch bestehende Mitglieder bekommen Die einfachste Möglichkeit, neue Mitglieder zu bekommen, ist, diese über die aktuellen Mitglieder anwerben zu lassen. Wichtig ist es dabei, dass der Vorstand seine Mitglieder beim Vorgang des Anwerbens aktiv unterstützt.…

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  • Sonstiges

    Marketing für deinen Verein – was ist am sinnvollsten?

    Auch für Vereine kann Marketing von großer Bedeutung sein. Die meisten Vereine leben nämlich von ihren Mitgliedern oder aber von Spenden. Egal um welche Art von Verein es sich handelt, das Marketing sollte nicht vernachlässigt werden und bietet auch im Vereinsleben einen enormen Mehrwert. Dabei gilt, gutes Marketing muss keineswegs teuer sein. Wenn man weiß, welche Hebel man in Bewegung setzen muss, dann kann man bereits mit einem sehr geringen Budget äußerst beeindruckende Ergebnisse erzielen. Da jedoch auch diese Thematik äußerst umfangreich sein kann und man ohne Vorwissen schnell verloren ist, werden im folgenden Beitrag die wichtigsten Informationen über Vereinsmarketing erläutert. Vor allem aber werden die Maßnahmen erwähnt, welche besonders…

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  • Sonstiges

    7 Fehler die du in der Vereinsverwaltung tunlichst vermeiden solltest

    In Deutschland existieren ungefähr über 600.000 Vereine, welche alle unterschiedliche Strukturen und interne Abläufe besitzen. Jeder Verein hat also ganz individuelle Vorstände und regelt die wesentlichen Dinge auf seine Art. Nichtsdestotrotz gibt es einige Faktoren, die hinsichtlich der Vereinsverwaltung eingehalten werden müssen und das bei jedem Verein. Explizit bei der Verwaltung kann nämlich einige Schieflaufen und immer wieder sieht man dieselben Fehler in der Vereinsverwaltung. Damit dies verhindert werden kann, werden im folgenden Beitrag 7 Fehler in der Vereinsverwaltung aufgezählt, die unbedingt vermieden werden sollten 1. Falsche Strukturierung bei der Vereinsverwaltung Ein äußerst beliebter und immer wieder auftretender Fehler ist schlichtweg die falsche Strukturierung und Planung eines Vereins. Wie bereits…

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  • Kommunikation

    10 Schritte für ein erfolgreiche Geschäftsführung

    Als Geschäftsführer eines Unternehmens trägt man logischerweise eine große Verantwortung. Unabhängig davon, wie viele Menschen unter einem stehen. Wer sein Unternehmen professionell und akkurat leiten möchte, der muss viele Dinge beachten. Damit man als Geschäftsführer auch erfolgreich agieren kann und das entsprechende Ansehen bei seinen Mitarbeitern genießt, sind also einige Schritte notwendig. Im folgenden Beitrag werden 10 Schritte erläutert, welche für eine erfolgreiche Geschäftsführung maßgeblich sind. 1. Ergebnisorientiert Arbeiten Als Geschäftsführer ist es besonders wichtig, über klar definierte Ziele zu verfügen und diese recht zeitnah zu erreichen. Als Geschäftsführer sollten wichtige Ziele und Erledigungen nicht aufgeschoben werden. Diese Arbeitsweise kann mitunter manchmal äußerst stressig sein, doch das Ergebnis am Ende…

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  • Ausbildung / Jobs

    Die 5 größten Fehler bei der Auswahl des richtigen Coaches

    Die 5 größten Fehler bei der Auswahl des richtigen Coaches Wer an einem professionellen Coaching interessiert ist, der benötigt natürlich einen erfahrenen und kompetenten Coach. Doch genau hier scheitern bereits die meisten, denn der Markt bietet eine riesige Auswahl. Das klingt natürlich erst mal sehr gut, doch bei einer großen Auswahl ist die Chance auch hoch, dass man seine Entscheidung nach den völlig falschen Gesichtspunkten fällt. Deshalb sollte die Auswahl des Coachs sehr gründlich geplant sein, damit große Fehlentscheidungen vermieden werden können. Welche die 5 größten Fehler bei der Auswahl des richtigen Coachs sind, wird im folgenden Beitrag erklärt. 1. Keine verschiedenen Angebote einholen Wie bei allem im Leben sollte…

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  • Finanzen / Bilanzen

    Mit diesen 10 Punkten deutlich die Buchhaltungskosten senken

    Mit diesen 10 Punkten deutlich die Buchhaltungskosten senken Hört man das Wort Buchhaltung, dann assoziiert man dieses sofort mit dem eigentlichen Buchungsvorgang. Dieser Vorgang macht jedoch nur einen geringen Teil der gesamten Buchhaltung aus. Das Thema Buchhaltung beinhaltet sehr viele unterschiedliche Dinge wie beispielsweise Rechnungen, Bankbelege und Steuererklärungen. Hier können sehr schnell extrem hohe Kosten entstehen. Deshalb werden im folgenden Beitrag 10 Punkte erläutert, mit denen man die Buchhaltungskosten senken kann. 1. Sammelrechnungen Eine Maßnahme, mit der die Buchungskosten halbiert werden können, ist, dass man sich Sammelrechnungen ausstellen lassen sollte. Anstatt für jede einzelne Position eine gesonderte Rechnung zu bekommen, kann man alle diese Positionen gesammelt auf eine Rechnung schreiben.…

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  • Ausbildung / Jobs

    5 Tipps für Mitarbeiter Motivation

    5 Tipps für Mitarbeiter Motivation Ein Problem, mit dem viele Unternehmen zu kämpfen haben, ist die mangelnde Motivation der eigenen Mitarbeiter. Oftmals werden die falschen Ansätze genutzt, wie beispielsweise kurzfristige Motivationsschübe durch Aussichten auf Beförderung und steigende Gehälter oder auch das verbale Antreiben mit Sprüchen und Ähnlichem. Die Maßnahmen zeigen jedoch auf Dauer keinen wirklichen Erfolg und es sind alternative Methoden gefragt, wie man die Mitarbeiter effizient und erfolgreich motivieren kann. Der Schlüssel für die richtige Motivation ist dabei eine gute Führung. Im folgenden Beitrag werden 5 wirklich effektive Tipps erläutert, welche die Motivation der eigenen Mitarbeiter wirklich langfristig erhöht. 1. Sich an die eigenen Regeln halten Eine Sache, die…