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Neue Produktankündigung: ExpressCage MB324V4P-B
Das ICY DOCK ExpressCage MB324V4P-B ist ein Hochleistungs-Wechselrahmen-Gehäuse zur Aufnahme von bis zu vier PCIe 4.0 U.2/U.3 NVMe SSDs (bis 15 mm Bauhöhe) in einem einzigen externen 5,25-Zoll-Laufwerksschacht. Aufbauend auf dem bewährten werkzeuglosen SSD-Montagesystem der ExpressCage-Serie vereint das MB324V4P-B schnelle Laufwerkswechsel, sicheren Halt der SSDs und eine optionale Schraubbefestigung in einem robusten Design. Im Gegensatz zu vielen werkzeuglosen Systemen, die an Montagesicherheit einbüßen, bietet das herausnehmbare Tray-Design der ExpressCage mit zusätzlichen Schraubpunkten sowohl Hot-Swap-Komfort als auch zuverlässigen Halt – und überzeugt damit sowohl Entwickler von Unternehmensspeicherlösungen als auch Performance-Enthusiasten. Mit der Aufrüstung auf PCIe 4.0-Bandbreite von bis zu 64Gbps pro SSD, zwei 40-mm-Kühlventilatoren und SlimSAS-Anschlüssen wird das MB324V4P-B zur überzeugenden…
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Repowering von Photovoltaikanlagen in Fürth
Im Zuge des Ausbaus erneuerbarer Energien und zur Erreichung der Klimaziele gewinnt das sogenannte „Repowering“ von Photovoltaikanlagen auch in Fürth zunehmend an Bedeutung. Dabei werden ältere Solaranlagen, die oft noch mit weniger leistungsfähigen Modulen und Wechselrichtern ausgestattet sind, modernisiert. Durch den Austausch der Komponenten kann die Stromproduktion auf der gleichen Dachfläche signifikant gesteigert werden. Fürth gilt laut Deutscher Umwelthilfe bereits als Solar-Spitzenreiter in Deutschland und deckt aktuell etwa 6% seines Strombedarfs durch die Kraft der Sonne. Doch die Stadt hat sich ehrgeizige Ziele gesetzt, um diesen Anteil weiter zu erhöhen. Das Repowering stellt hierbei einen wichtigen Hebel dar. Warum Repowering? Mehr Leistung auf gleicher Fläche Viele der ersten Photovoltaikanlagen, die…
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Martin Baumunk wird Therapieleiter der Wicker Klinik in Bad Wildungen
Die therapeutischen Bereiche der Wicker Klinik in Bad Wildungen stehen seit dem 1. September 2025 unter neuer Leitung. Martin Baumunk (39) übernimmt die Position des Therapieleiters und ist damit für die Steuerung sowie die Weiterentwicklung der Therapiekonzepte der traditionsreichen Reha-Klinik verantwortlich. Als Therapieleiter ist er außerdem Mitglied der Klinikleitung um die Kaufmännische Leiterin, Lena Maren Schütz. Martin Baumunk studierte Sportwissenschaften am Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport in Wien. Seit 2016 ist er als Sporttherapeut und Sportwissenschaftler in einer Reha-Klinik tätig. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team innovative Impulse zu setzen, unsere Therapien kontinuierlich weiterzuentwickeln und damit die hohe Versorgungsqualität der Wicker Klinik weiter zu stärken“, sagt Baumunk. Auch…
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Zahl der Demenzerkrankungen in Schleswig-Holstein in den letzten zwei Jahrzehnten verdoppelt
Deutschlandweit leben etwa 1,8 Millionen Menschen mit Demenz und jährlich kommen rund 445.000 Neuerkrankungen im Alter ab 65 Jahren hinzu. Über 70.000 Menschen sind derzeit in Schleswig-Holstein betroffen – eine Zahl, die sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten mehr als verdoppelt hat. Neben der Gesamterhöhung im Bundesland zeigt die Berechnung auch die regionalen Demenzzahlen. So können das Land, die Kommunen, Institutionen, Verbände und weitere Akteure Angebote schaffen, die auf die spezifischen Herausforderungen vor Ort eingehen. Dies betrifft nicht nur die medizinische und pflegerische Versorgung, sondern auch Bereiche wie Mobilität, gesellschaftliche Teilhabe sowie niedrigschwellige Präventions- und Beratungsangebote. Die Entwicklung der Demenzzahlen verdeutlicht, wie präsent das Thema in unserem Alltag ist und…
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Biomassepaket beschlossen – neue Flexibilitätsregeln für Biogasanlagen
Berücksichtigt man die Stellennahmen der Fachverbände und der Bundesnetzagentur, steht die Beihilferechtliche Genehmigung des „Biomassepakets“ unmittelbar bevor. Ziel ist es, die Weiterentwicklung insbesondere des Biogasanlagenbestandes zu sichern. Sowohl Neuanlagen als auch Bestandsanlagen in der Anschlussförderung wird dadurch künftig ein deutlich höheres Maß an Flexibilität abverlangt. In diesem neuen Online-Seminar „Be flexible – Neuer Rechtsrahmen für Biomasseanlagen“ erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen Überblick über die aktuellen rechtlichen Regelungen für die EEG-Förderung von Biogasanlagen. Neben einer praxisnahen Darstellung des Rechtsrahmens für Netzanschluss, Förderung und Stromvermarktung liegt der Schwerpunkt auf den jüngsten Änderungen des Fördersystems durch das Biomassepaket. Voraussichtlich wird das Live-Seminar durch ein Online-Vorseminar über das Biomassepaket ergänzt. Themen werden u.…
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The new GEMÜ 44A0 automation module brings together precision, versatility and ease of use
With its innovative product generation, valve specialist GEMÜ is bringing onto the market significant innovations geared towards the requirements of modern process automation. Through LEAP, which stands for “Lean. Effective. Agile. Platformized.”, GEMÜ is presenting a range of ground-breaking products that impress due to their modular design and versatility and are based on state-of-the-art manufacturing methods. In addition to three new valves and an innovative electrical position indicator, the GEMÜ 44A0 automation module is also one of this generation’s highlights. With the new GEMÜ 44A0 multi-functional valve actuation, GEMÜ is presenting a future-proof solution for modern process automation. The innovative automation module combines two functions in a single device for…
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Ausgezeichnet: Omas for Future sind Vorbild für Nachhaltigkeit
Am 28. August 2025 verliehen das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Deutsche UNESCO-Kommission die „Nationale Auszeichnung – Bildung für nachhaltige Entwicklung“. Frau Dr. Andrea Ruyter-Petznek, Leiterin des Referats Bildung in Regionen, Bildung für nachhaltige Entwicklung im Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), und Herr Dr. Roman Luckscheiter, Generalsekretär der Deutschen UNESCO-Kommission, ehrten 41 Initiativen für ihr herausragendes Engagement. Die ausgezeichneten Initiativen überzeugen durch innovative Bildungsansätze, die Menschen dazu befähigen, eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft aktiv mitzugestalten. Auch die Omas for Future begeisterten die Jury mit ihrem eindrucksvollen Einsatz für Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und die Globalen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Erfahren…
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Neues Automatisierungsmodul GEMÜ 44A0 vereint Präzision, Flexibilität und Bedienkomfort
Der Ventilspezialist GEMÜ bringt mit seiner innovativen Produktgeneration bedeutende Neuerungen auf den Markt, die auf die Anforderungen moderner Prozessautomatisierung ausgerichtet sind. Unter dem Namen LEAP – Lean. Effective. Agile. Platformized. stellt GEMÜ eine Reihe wegweisender Produkte vor, die durch modulare Bauweise und Flexibilität überzeugen und auf modernsten Fertigungsmethoden basieren. Neben drei neuen Ventilen und einem innovativen Stellungsrückmelder zählt nun auch das Automatisierungsmodul GEMÜ 44A0 zu den Highlights dieser Generation. Mit der neuen multifunktionalen Ventilansteuerung GEMÜ 44A0 präsentiert GEMÜ eine zukunftsfähige Lösung für die moderne Prozessautomatisierung. Das innovative Automatisierungsmodul kombiniert erstmals zwei Funktionen in einem Gerät: Ventilanschaltung und Stellungsregelung – für maximale Flexibilität und effiziente Anlagenauslegung. GEMÜ 44A0 ist in zwei…
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Social Recruiting: Mit LinkedIn, Instagram & Co. die passenden Talente gewinnen
Was ist Social Recruiting? Social Recruiting ist der Prozess, Talente über soziale Medien zu gewinnen. Es umfasst Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter. Dieser Ansatz erweitert die klassischen Rekrutierungsmethoden und erreicht Kandidaten dort, wo sie sich aktiv aufhalten. Im Kern zielt Social Recruiting darauf ab, passive Kandidaten anzusprechen. Das sind Personen, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch offen für neue Möglichkeiten. Durch gezielte Ansprache können Unternehmen ihre Reichweite erhöhen und die Sichtbarkeit ihrer Stellenangebote steigern. Ein zentraler Aspekt von Social Recruiting ist die Unternehmenskultur. Unternehmen präsentieren sich authentisch und zeigen, was sie einzigartig macht. Das hilft potenziellen Bewerbern, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und sich…
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Das Verantwortungs-Dreieck in Österreich: Unternehmen, Kandidat und Validato im Zusammenspiel
Das „Verantwortungs-Dreieck“ veranschaulicht die enge Verbindung von Unternehmen, Kandidaten und www.Validato.com. Österreichische Arbeitgeber benötigen verlässliche Informationen, während Bewerber eine faire, transparente Überprüfung erwarten. Validato nimmt die Rolle des neutralen, unabhängigen Partners ein und sorgt so für Klarheit und Vertrauen. Mit modernen Background Checks und Human Risk Management Lösungen bietet Validato österreichischen Unternehmen die Basis für faktenbasierte Personalentscheidungen. Risiken werden reduziert, rechtliche Vorgaben eingehalten und ein faires Recruiting sichergestellt. „In Österreich sind die Anforderungen an Datenschutz und Compliance besonders hoch – deshalb ist eine unabhängige Bewerberüberprüfung unverzichtbar“, erklärt die Geschäftsführung von Validato AG. Durch die Bündelung internationaler Datenquellen und die Berücksichtigung nationaler Regelungen werden rechtssichere Ergebnisse garantiert. Das Verantwortung-Dreieck verdeutlicht, dass…
