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Durchführungswege bAV: Modelle der betrieblichen Altersvorsorge im Überblick
In der Ansparphase verzichtet der Staat weitgehend auf Steuern und Sozialabgaben, damit das angesparte Vermögen für die spätere Betriebsrente schneller wächst. Entscheidend hierfür ist aber auch, welches Altersvorsorgemodell Unternehmen ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen anbieten und welche Erträge erwirtschaftet werden. „Einige Versorgungswerke großer Unternehmen bieten eine attraktive Verzinsung bei geringen Kosten“, sagt aba-Geschäftsführer Stiefermann. Davon profitieren betriebliche Rentensparer. Bei den marktüblichen Versicherungslösungen müsse man aber die Konditionen genau prüfen. „Niedrige Zinsen machen eine betriebliche Altersvorsorge oft unrentabel“, kritisiert der Experte. Hinzu kommen zum Teil hohe Abschluss- und Verwaltungskosten. In Niedrigzinszeiten haben Versorgungsträger zudem Probleme, garantierte Leistungen zu erwirtschaften. Neuere Verträge verzichten daher häufig auf eine Mindestverzinsung und garantieren nur die eingezahlten…
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Ab 2027 fördert der Staat die Betriebsrente von Geringverdienern stärker
Die Verbreitung der betrieblichen Altersvorsorge ist noch immer stark vom Einkommen abhängig. Wer mehr als 4.500 Euro monatlich verdient, bekommt meist eine Betriebsrente on top, an der sich der Chef mitunter großzügig beteiligt. Die Versorgungsquote liegt bei knapp 80 Prozent. Im Gegensatz dazu besitzt nur rund ein Drittel der Beschäftigten mit einem Bruttolohn bis 2.500 Euro eine betriebliche Altersvorsorge, verrät die Studie Alterssicherung in Deutschland. Damit Betriebe mehr für die Absicherung von Geringverdienern tun, gibt es durch die aktuelle gesetzliche Neuregelung ab 2027 eine höhere Förderung. Bisher gilt: Zahlen Arbeitgeber für Beschäftigte zusätzlich zum vereinbarten Lohn jährlich mindestens 240 bis maximal 960 Euro in eine bAV ein, übernimmt der Staat…
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Wie funktioniert die Betriebsrente?
Rund 18,1 Millionen Beschäftigte sparen über den Betrieb fürs Alter. Doch die Verbreitung der bAV stockt. Fast die Hälfte der Angestellten besitzt keine betriebliche Altersabsicherung. Besonders Junge, Frauen und Geringverdiener sind schlecht versorgt. Nach wie vor hängt die Verbreitung stark vom Einkommen ab. Der Grund liegt auf der Hand: Arbeitgeber nutzen die betriebliche Altersvorsorge häufig zur Mitarbeitergewinnung. Sie locken gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte mit einer attraktiven Betriebsrente. Maßgeschneiderte Angebote für alle Teile der Belegschaft sind selten – besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Um die betriebliche Altersvorsorge attraktiver zu machen und auch Geringverdiener besser abzusichern, verabschiedete die Regierung Ende letzten Jahres das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz. Es trat Mitte Januar in…
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Was ist die betriebliche Altersvorsorge?
Eine Rente vom Arbeitgeber hat in Deutschland eine lange Tradition. Heutige Betriebsrentner sind meist gut versorgt, denn in der Vergangenheit finanzierten besonders Großunternehmen die Zusatzrente ihrer Beschäftigten allein. Daher kommt auch der Name betriebliche Altersversorgung. Vom Versorgen haben sich viele Arbeitgeber aber wieder verabschiedet. Denn versprochene Rentenleistungen müssen Jahrzehnte später auch gezahlt werden können. Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss Das Risiko ist den Unternehmen zu groß. Sie bieten ihren Beschäftigten stattdessen an, sich mit eigenen Beiträgen eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) aufzubauen und stocken den Sparbetrag auf. Ein 15-prozentiger Arbeitgeberzuschuss ist seit einigen Jahren gesetzlich vorgeschrieben, sowohl für neu abgeschlossene als auch bestehende betriebliche Vorsorgeverträge mit Direktversicherern, Pensionskassen oder -fonds. Angesichts des zunehmenden…
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Betriebliche Altersvorsorge 2026
„Die Rente ist sicher“ – diese Aussage des 2020 verstorbenen früheren Bundesarbeitsministers Norbert Blüm sorgte schon in den 80er und 90er Jahren für kontroverse politische Diskussionen. Inzwischen ist klar: Die gesetzliche Rente reicht nicht aus, um den Lebensstandard im Alter zu sichern. Zwar hat der Gesetzgeber gerade das Rentenniveau – das Verhältnis zwischen der Rentenhöhe nach 45 Beitragsjahren und dem Durchschnittseinkommen – bis 2031 auf 48 Prozent festgeschrieben. Ohne diese Haltlinie würden die Renten langsamer steigen als die Löhne. Doch dies geht nur durch massive Steuerzuschüsse. Das Grundproblem bleibt: Weniger Erwerbstätige können die steigende Zahl der Rentenbezieher nicht finanzieren. Experten raten daher, schon früh Geld fürs Alter anzusparen. Neben der…
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Den Kontowechsel online selbst durchführen
Wenn Sie bereits länger Onlinebanking nutzen, können Sie bei vielen Banken den Bankenwechsel online selbst durchführen. Das ist vor allem bei den Onlinebanken wie DKB, ING oder Consorsbank simpel und geht ganz einfach in gut zehn Minuten. Das funktioniert bei den meisten Banken so: Sie eröffnen das Konto bei der neuen Bank und wählen sich ins Onlinebanking ein. Im Menü Service klicken Sie auf „Kontowechsel-Service“ und dann auf „jetzt Konto wechseln“. Aus dem neuen Banking wählen Sie sich in das Onlinebanking der alten Bank ein und melden sich mit deren Zugangsdaten an. Die neue Bank analysiert in Sekundenbruchteilen die Buchungen der vergangenen 13 Monate, ermittelt die regelmäßigen Zahlungspartner und sortiert…
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Besser zu einer Onlinebank wechseln
Wenn Sie ohnehin bereits Ihre Bankgeschäfte über das Internet regeln und nicht an Ihrer Bank oder Sparkasse hängen, haben wir eingangs bereits aufgezählt, welche Leistungen Sie bei ING, DKB und Co. kostenlos erhalten, die Sie bei regionalen Banken zusätzlich zur Monatspauschale bezahlen. Nachfolgend stellen wir Ihnen die wichtigsten Internetbanken mit kostenlosen Gehaltskonten vor. Biallo-Tipp: In einem weiteren Ratgeber von biallo.de lesen Sie, welche Banken aktuell noch ein kostenloses Girokonto anbieten – dauerhaft oder unter bestimmten Bedingungen. So finden Sie schnell heraus, ob sich ein Wechsel für Sie lohnt. DKB – das beliebteste Onlinekonto Das Girokonto der DKB ist bei uns das beliebteste und in unserem Girokonto-Vergleich mit einer Biallo-Bewertung von…
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Gratis-Kreditkarten – oft mit kostenlosem Bargeld
Viele Kunden von Banken und Sparkassen haben zumindest eine Standard-Kreditkarte, um damit im Internet einzukaufen oder Autos zu mieten. Dafür zahlen Sie je nach Geldinstitut zwischen 23 und 35 Euro jährlich. Auch diese Plastikkarten sind bei vielen Anbietern deutlich teurer geworden. Die Sparkasse Ennepe-Ruhr beispielsweise verteuerte den Preis um satte 20 Prozent auf nunmehr 36 Euro im Jahr. Wer eine Kreditkarte braucht, könnte die seiner Bank kündigen und sich eine kostenlose Kreditkarte anschaffen, die nicht an ein Girokonto gebunden ist. Hier eine Auswahl: Hanseatic Bank GenialCard Vorteile: bedingungslos und dauerhaft 0,00 Euro Jahresgebühr Apple Pay & Google Pay im Ausland kostenlos Bargeld abheben null Prozent Fremdwährungsgebühren bis 2.500 Euro Kreditrahmen…
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Wer unbedingt bei seiner regionalen Bank bleiben will
Sie sind im Großen und Ganzen mit Ihrer VR-Bank oder Sparkasse zufrieden und schätzen das Onlinebanking über den PC und lieben die wirklich ausgezeichnete Banking-App der Sparkassen-Gruppe oder die VR Banking App? Und die fünf Euro Pauschalpreis im Monat sind Sie bereit weiter zu zahlen? Dann sind Sie bei der roten Sparkassen-Gruppe beziehungsweise der blauen VR-Bankengruppe vielleicht gut aufgehoben. Denn die wichtigsten Banking-Angelegenheiten wie Überweisungen, Daueraufträge usw. können Sie bequem abwickeln und kosten (noch) nichts extra. Anders ist das, wenn die Girocard nicht im Preis enthalten ist oder Sie viel – vor allem im Ausland – unterwegs sind und dort Bargeld brauchen. Die darauf entstehenden Kosten lassen sich ganz einfach…
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Die Angebote ausgesuchter VR-Banken und Sparkassen
In der nachfolgenden Übersicht präsentieren wir die Preise von klassischen Filialkonten – wenn es diese noch gibt, die man auch über die Filiale führen kann. Im Vergleich dazu sehen Sie die Monatspauschalen der Onlinekonten sowie die Preise der Girocard für Inhaber dieser Konten und einen Hinweis, ob diese noch im Monatspreis enthalten ist. Und als Alternative dazu gibt es das Konto zum höchsten Preis des Anbieters. Dieser Pauschalpreis umfasst alle wesentlichen Dinge des Zahlungsverkehrs privater Konten. Darin ist manchmal auch eine goldene Kreditkarte mit umfangreichem Reiseversicherungs-Paket enthalten. Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: Biallo & Team GmbH Achselschwanger Str. 5 86919 Utting Telefon: +49 (8806) 333840 Telefax: +49 (8806) 3338419 http://www.biallo.de Ansprechpartner:…
