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Copy-Paste-Architektur: Warum Frankfurts Bürotürme mehr nach Herstellerkatalog als nach Unternehmenskultur aussehen
Der erste Eindruck ist überwältigend: Hochglanz-Lobby, polierter Stein, Statement-Kunstwerk, perfekt ausgeleuchteter Empfang. Doch ein paar Schritte und eine Zugangskarte später beginnt das Déjà-vu: lange Flure, Schreibtischreihen, Meetingraum an Meetingraum, eine Lounge-Ecke mit bekannten Sofas, eine Teeküche im vertrauten Industrial Chic. Man könnte in jedem beliebigen Büroturm zwischen Frankfurt, Zürich oder München sein – und würde es kaum merken. Fast alle dieser Arbeitswelten sind hochwertig ausgestattet, oft mit Möbeln der zwei, drei führenden Hersteller der Branche. Man sieht Qualität, man sieht Invest. Aber man spürt selten etwas. Was fehlt, ist das, was man in privaten Interieurs so selbstverständlich erwartet: eine eigene Handschrift, eine Geschichte, eine Seele. Hochwertig, teuer – und erstaunlich…
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Team Events, Teambuilding, Offsite: Neues Glossar erklärt zentrale Begriffe der modernen Zusammenarbeit
Wer Team Events plant, über Teamentwicklung spricht oder Zusammenarbeit in Unternehmen gestaltet, stößt schnell auf eine Vielzahl von Begriffen: Teambuilding, Offsite, Großgruppen-Event, hybrides Team Event oder Unternehmenskultur. Doch was genau steckt hinter diesen Begriffen – und wie unterscheiden sie sich? Mit einem neuen Online-Glossar bringt teamgeist Struktur und Klarheit in die wichtigsten Begriffe rund um Team Events, Zusammenarbeit und Teamentwicklung. Glossar Teambuilding, Teamevents & Unternehmenskultur Das Glossar richtet sich insbesondere an HR-Verantwortliche, Führungskräfte sowie Eventplaner:innen, die Teamprozesse besser verstehen und Veranstaltungen gezielter planen möchten. In kurzen, praxisnahen Definitionen werden zentrale Begriffe aus den Bereichen Zusammenarbeit, Teambuilding, Unternehmenskultur und Team Events verständlich erklärt. Gerade in Zeiten hybrider Arbeit und zunehmender organisatorischer…
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ANÜ bleibt im Engineering und in der IT strategisch ungenutzt: Nur 26 % erkennen Potenzial für systematischen Wissenstransfer
In technologiegetriebenen Branchen entscheidet der systematische Umgang mit Wissen über Geschwindigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Projekten. Dennoch wird Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) im Engineering- und IT-Umfeld überwiegend operativ genutzt – nicht strategisch. Nur 26,0 % der Unternehmen verbinden ANÜ mit gezieltem Wissenstransfer, wie eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER belegt. Damit bleibt ein zentrales Potenzial ungenutzt: Externe Expertise wird zwar projektbezogen hinzugeholt, aber selten strukturiert in Prozesse, Teams oder Dokumentationen überführt. Das Risiko: Know-how bleibt an einzelne Personen oder Projekte gebunden – statt nachhaltig in der Organisation zu wirken. Fehlende Steuerung macht Wissenstransfer zur Zufallsgröße Ein weiteres Indiz für fehlende Systematik: 38,4 % der Befragten sind unentschieden, ob durch ANÜ neue…
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Von der Verpackung zur Linie: KHS präsentiert auf der interpack ganzheitlich gedachte Lösungen
Die KHS Gruppe definiert Linien- und Verpackungskompetenz neu: Auf der interpack in Düsseldorf demonstriert der Dortmunder Anlagenbauer vom 7. bis zum 13. Mai die Vorzüge perfekt aufeinander abgestimmter Lösungen – von der nachhaltigen Verpackung bis zur effizienten Komplettlinie. Exemplarisch hierfür steht die KHS Innopack Kisters Advanced-Baureihe mit neuer Option zur Applikation des ressourcenschonenden BottleClips, die erstmals auf der Messe präsentiert wird. Der Kartontragegriff fügt sich perfekt in das umfassende Verpackungsportfolio von KHS mit im Markt etablierten Lösungen wie dem Nature MultiPack sowie den Premiumbehältern KHS SUPREME und KHS Premium LITE ein. Viele Kaufentscheidungen fallen am Regal. Die Verpackung gibt dabei oft den Ausschlag, ob ein Konsument ein Produkt kauft oder…
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akf agrarfinanz auf der agra 2026 in Leipzig: Finanzierungslösungen für eine zukunftsfähige Landwirtschaft
Auch 2026 zeigt die akf bank mit ihrem Geschäftsbereich agrarfinanz vom 9. bis 12. April auf der agra Landwirtschaftsausstellung in Leipzig starke Präsenz. Als erfahrener Spezialfinanzierer unterstützt sie landwirtschaftliche Betriebe mit intelligenten Finanzierungskonzepten für Wachstum, Modernisierung und Nachhaltigkeit. Im Mittelpunkt stehen dabei Kompetenz, Branchen-Know-how und individuelle Beratung stehen dabei im Mittelpunkt. Das agrarfinanz Team freut sich auf den persönlichen Austausch am Messestand in Halle 02 / 02A23. „Die Landwirtschaft steht vor einem tiefgreifenden Transformationsprozess. Dürreperioden, Starkregenereignisse und veränderte Vegetationszeiten verändern Produktionsbedingungen und erhöhen den Anpassungsdruck auf die Betriebe. Zugleich führen Klimaziele und politische Regularien zu steigenden Anforderungen in puncto Emissionsminderungen und Flächennutzung. Zwischen Klimaschutz, wachsenden regulatorischen Vorgaben und anhaltendem wirtschaftlichem…
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Next2Sun fonda una filiale italiana e prosegue la propria espansione internazionale
Il gruppo Next2Sun continua con coerenza la propria espansione internazionale e annuncia la costituzione della NEXT2SUN ITALIA SRL. Con la nuova società, l’azienda crea le basi strutturali per sviluppare ulteriormente il mercato in forte crescita delle soluzioni Agri-PV innovative in Italia. L’Italia offre condizioni particolarmente favorevoli per la tecnologia Agri-PV verticale di Next2Sun. Le normative sviluppate negli ultimi anni hanno creato un quadro chiaro e sicuro per gli investimenti, sostenendo esplicitamente la combinazione tra agricoltura e fotovoltaico. Di conseguenza, il contesto regolatorio italiano è tra i più interessanti in Europa – un fattore chiave per la strategia di espansione di Next2Sun. Già al momento del suo avvio, Next2Sun registra in…
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Zeitmangel in der Pflege: „Warum auf Reformen warten, wenn wir mit kleinen Umstellungen schon jetzt viel verbessern können?“
Herr Manten, auch 2026 ist die Situation in der Pflege schwierig. Richten soll es die Pflegereform, die seit Jahresanfang in der Umsetzung ist. Glauben Sie, dass dieses Mal der große Wurf gelingt, der die aktuellen Herausforderungen meistert und das System – Stichwort „Digitalisierung“ – zukunftsfähig macht? Das Thema ist völlig zu Recht hoch aufgehängt, aber selbst die größte Reform keine Lösung für jede einzelne Herausforderung bieten. Eine Reform kann Rahmenbedingungen setzen, aber konkrete Verbesserungen entstehen erst aus der praktischen Umsetzung in den Einrichtungen. Denn dort findet man die praktische Expertise. Und es zeigt sich immer wieder, dass man für Verbesserungen nicht unbedingt immer eine große Reform braucht. Gerade kleine Verbesserungen,…
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Eplan Next26: Come experience the future of engineering
This year’s Eplan Next26 marks the premiere of a completely new event format: a global festival for visionaries, decision-makers and users from various industries and engineering. Taking place under the inspiring motto “Where Industry Meets Tomorrow,” Eplan is bringing together an international community at Cavalluna Park in Munich, Germany, on 20 and 21 May 2026. More than 1,200 participants – including component manufacturers, machine manufacturers, operators and experts in various sectors – are united by the desire to shape the future of industrial automation and engineering. The two-day event is far more than a traditional conference. It is combining inspiring keynote presentations, a Future Lab, practice-oriented Best Practice sessions, Master…
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Neue Partnerschaft für mehr Nachhaltigkeit:
Die Vorwerk Gruppe und die Oikos Group GmbH starten eine wegweisende Partnerschaft, um Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung noch stärker in den Mittelpunkt ihres Handelns zu stellen. Kern der Kooperation ist die Bereitstellung wiederaufbereiteter Thermomix® TM6 Geräte als exklusive Prämie. Damit steht die neue Allianz ganz im Zeichen der Zirkularität – einem Konzept, das darauf abzielt, Produkte und Materialien möglichst lange im Kreislauf zu halten und so die Umweltbelastung zu reduzieren und Ressourcen zu schonen. Beide Unternehmen haben sich zum Ziel gesetzt, durch innovative Ansätze und nachhaltige Produkte den Vertrieb zu stärken und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ein starkes Zeichen für die Zukunft Der Startschuss für die zukunftsweisende Zusammenarbeit fiel…
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Europäische Fachkräfte statt komplizierter Visa-Prozesse: Neue Recruiting-Initiative verbindet Hotels in der DACH-Region mit Talenten aus Zentraleurop
Während viele Hotel- und Gastronomiebetriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz zunehmend auf komplexe Rekrutierungsprogramme in Drittstaaten setzen, zeigt eine neue Initiative aus der Slowakei einen anderen Weg: qualifizierte Fachkräfte aus der Europäischen Union. Mit dem Programm „Recruiting Light – Einfach Personal finden“ bietet die internationale Personalagentur backup jobs agency eine strukturierte Lösung für kleine und mittelständische Betriebe der Hotellerie und Gastronomie, um Fachkräfte aus Zentraleuropa schneller und unkomplizierter zu gewinnen. „Viele Betriebe unterschätzen, wie groß das Potenzial an motivierten Fachkräften innerhalb der EU noch immer ist“, sagt Stefan Liebig, Gründer der backup jobs agency und seit über 14 Jahren in der internationalen Hospitality-Rekrutierung tätig. „Dabei liegen die Vorteile auf…
