• Events

    Personalmesse München: HR-Praxis trifft Austausch

    Mit der Personalmesse München powered by Zukunft Personal geht das Messejahr der Zukunft Personal am 20. und 21. Oktober 2026 ins Finale. Im MOC München treffen Personalverantwortliche, Unternehmenslenker und HR-Experten auf aktuelle Lösungen, praxisnahe Impulse und eine starke regionale HR-Community. Antworten auf die drängenden Fragen der Personalarbeit Wie verändert Künstliche Intelligenz die HR-Arbeit? Wie gelingt Führung in Zeiten permanenter Veränderung? Welche Prozesse lassen sich effizienter gestalten? Und wie können Unternehmen Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und langfristig binden? Zum Abschluss des Messejahres rückt die Personalmesse München powered by Zukunft Personal genau diese Fragen in den Mittelpunkt. Am 20. und 21. Oktober 2026 bietet das MOC München einen kompakten Treffpunkt für Entscheider, Personalverantwortliche…

  • Verbraucher & Recht

    Servicewüste Deutschland: Bürokratie, steigende Preise und schlechte Dienstleistung belasten den Mittelstand

    Servicewüste Deutschland: Bürokratie, steigende Preise und schlechte Dienstleistung belasten den Mittelstand Hohe Preise, zerstörte Ware, lange Wartezeiten: Warum die Servicekultur in Deutschland zusammenbricht und was Bürokratieabbau jetzt ändern muss München. Die Servicewüste Deutschland ist kein Gefühl mehr, sie ist ein Standortproblem. Verbraucher erleben unzuverlässige Dienstleister, steigende Preise und sinkende Leistung. Für den Mittelstand wird daraus ein Existenzrisiko. Elementare Dienstleistungen werden teurer, die Qualität fällt. Viele Unternehmer sagen es offen: Die deutsche Wirtschaft wird von Systempartnern, Behörden und Dienstleistern gemolken. Wer Höchstpreise zahlt, bekommt immer öfter Nullleistung. Paketdienste und Logistik: Zerstörte Ware trotz Hinweis „Vorsicht Glas“ und „Zerbrechlich“ Ein Fall aus der Logistikbranche zeigt den Alltag. Ein mittelständisches Unternehmen vertreibt empfindliche,…

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  • Finanzen / Bilanzen

    Sibanye-Stillwater concludes collective bargaining agreement at Stillwater East mine and Columbus metallurgical facility

    Sibanye-Stillwater (JSE: SSW and NYSE: SBSW) – https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/ – is pleased to announce that its workforce has ratified a new collective bargaining agreement with the United Steel Workers International Union (USW) at the Stillwater East mine and Columbus metallurgical facility in Montana in the United States, effective retroactively from 1 June 2026 to 31 May 2029. The new agreement covers a broad range of terms, including a wage increase of 4.5% in year one, the greater of 3.5% or Consumer Price Index (“CPI”) in year two, and the greater of 3.0% or CPI in year three of the agreement. The ratification of the collective bargaining agreement brings to a close…

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  • Finanzen / Bilanzen

    Sibanye-Stillwater schließt Tarifvertrag für die Stillwater-East-Mine und die Metallverarbeitungsanlage in Columbus ab

    Sibanye-Stillwater (JSE: SSW und NYSE: SBSW) – https://www.rohstoff-tv.com/mediathek/unternehmen/profile/sibanye-stillwater-ltd/ – freut sich bekannt zu geben dass die Belegschaft einen neuen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft „United Steel Workers International Union“ (USW) für die Stillwater-East-Mine und die Metallverarbeitungsanlage in Columbus in Montana (USA) ratifiziert hat, der rückwirkend vom 1. Juni 2026 bis zum 31. Mai 2029 gilt. Der neue Vertrag umfasst eine breite Palette von Bestimmungen, darunter eine Lohnerhöhung von 4,5 % im ersten Jahr, im zweiten Jahr entweder 3,5 % oder den Verbraucherpreisindex („CPI“), je nachdem, welcher Wert höher ist, und im dritten Jahr des Vertrags entweder 3,0 % oder den Verbraucherpreisindex („CPI“), je nachdem, welcher Wert höher ist. Mit der Ratifizierung…

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  • Bildung & Karriere

    Ehrungen durch die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald

    In vielen Handwerksbetrieben arbeiten Mitarbeiter seit vielen Jahren in gewohnter Treue und mit bekanntem Fleiß. Aufgrund ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit hat daher die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald folgende Mitarbeiter in Handwerksbetrieben mit einer Ehren-Urkunde und der Treue-Medaille geehrt:40 Jahre – Treue-Medaille in Gold Susanne Bach, Dieter Klenk Graveurmeister, Heidelberg Olaf Teufel, Link Fahrzeugbau GmbH, Heidelberg 25 Jahre – Treue-Medaille in Silber Sven Munk, cotac europe GmbH, Mannheim 10 Jahre – Treue-Medaille in Bronze Alberto Consalvi, Link Fahrzeugbau GmbH, Heidelberg Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald B 1 1-2 68159 Mannheim Telefon: +49 (621) 18002-0 Telefax: +49 (621) 18002-199 http://www.hwk-mannheim.de Ansprechpartner: Marina Litterscheidt Telefon: +49 (621) 18002-104 Fax: +49 (621) 18002-152…

  • Ausbildung / Jobs

    Digitalisierung im Öffentlichen Dienst

    Ein Workshop der Kehler Akademie e.V. vermittelt Grundlagen der analogen und digitalen Aktenführung, zeigt typische Stolpersteine bei Scan, Datenschutz, Beweiswert und Archivierung und entwickelt mit den Teilnehmenden praxistaugliche Wege für die Umsetzung in der Verwaltung. Der Weg zur Digitalisierung des Öffentlichen Dienstes steht in vielen Gemeinden noch am Anfang. Unverkennbar, viele Verwaltungsprozesse laufen mittlerweile digital, aber sind sie wirklich rechtssicher? Haben alle Dokumente Beweiskraft? Wie steht es mit der Archivierung? Welche Dokumente dürfen wie und mit wem geteilt werden ohne datenschutzrechtliche Bestimmungen zu verletzen? Es gibt jede Menge Stolpersteine, die es in der Praxis zu vermeiden gilt. Das Seminar Das Seminar der Kehler Akademie e.V. richtet sich vor allem an…

  • Finanzen / Bilanzen

    Kanada und Europa rücken enger zusammen – deutsch-kanadische Erbfälle bleiben steuerlich anspruchsvoll

    Die wirtschaftlichen und politischen Beziehungen zwischen Kanada und Europa werden derzeit deutlich vertieft. Neben CETA bauen Kanada und die Europäische Union ihre Zusammenarbeit in Bereichen wie Investitionen, Digitalisierung, kritischen Rohstoffen sowie Sicherheits- und Verteidigungspolitik weiter aus. Kanada ist zudem seit 2026 das erste Nicht-EU-Land, das am europäischen SAFE-Instrument teilnimmt. Mit den engeren Beziehungen nehmen auch die persönlichen und wirtschaftlichen Verbindungen zu. Deutsche leben und arbeiten in Kanada, Kanadier in Deutschland, und viele Familien besitzen Immobilien oder Kapitalanlagen auf beiden Seiten des Atlantiks. Im Erbfall können daraus komplexe steuerliche Fragestellungen entstehen. „Ein besonders hartnäckiger Irrtum lautet, dass ein Erbfall mit Kanada steuerlich einfach sei, weil Kanada keine klassische Erbschaftsteuer nach deutschem…

  • Events

    Innovationen, Trends und Anwendungen: Fachtag Polyurethane bietet wertvollen Input

    Experten namhafter Unternehmen und Organisationen der Polyurethanbranche aus Deutschland und Europa tauschten sich vergangene Woche in Duisburg aus. Im Rahmen des Treffens wurden nicht nur aktuelle Herausforderungen sowie Chancen und Risiken beleuchtet, sondern auch klare Trends für die Zukunft der Branche aufgezeigt. Die Fachgruppe Polyurethane – größte Fachgruppe des Fachverbandes Schaumkunststoffe und Polyurethane e.V. (FSK) – traf sich vergangene Woche in Duisburg zu ihrem jährlichen Fachtag. Der verbandsinterne Austausch im Rahmen der Fachgruppensitzung, das ansprechende Rahmenprogramm und die Fachvorträge zu aktuellen Themen und Herausforderungen hatten ein Publikum von Experten angezogen. Die Sprecher Sven Müller, Getzner Werkstoffe GmbH, Sebastian Schmidhuber, KraussMaffei Technologies GmbH und Dr. Thorsten Schollmeier, Klöckner polyPUR Chemie GmbH…

  • Intralogistik

    Filialtausch vor dem Weihnachtsgeschäft: Ware umlagern, ohne dass sie im System verschwindet

    In Köln liegen zwölf Stück, in Bonn fragt der dritte Kunde danach. Kaum eine Situation ist im Filialhandel so alltäglich, und kaum eine Lösung so naheliegend: Die Ware wird umgelagert. In den Wochen vor dem Weihnachtsgeschäft geschieht das besonders oft, weil Nachbestellungen beim Lieferanten nicht mehr rechtzeitig ankommen. Trotzdem gilt der Filialtausch in vielen Unternehmen als Quelle von Bestandsfehlern. Das liegt selten am Transport und fast immer an der Buchung. Drei Stellen, an denen der Bestand verloren geht Die erste liegt beim Abgang. Die abgebende Filiale packt den Karton, schreibt einen Zettel und stellt ihn zur Abholung bereit. Gebucht wird später, wenn im Büro Zeit ist. Bis dahin zeigt das…

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  • Bildung & Karriere

    Netzwerken kann jeder – authentisch, nachhaltig, smart

    Muss man extrovertiert sein, um erfolgreich zu netzwerken? Wie entstehen aus ersten Kontakten tragfähige Beziehungen? Und wie kann LinkedIn dabei helfen? Diesen Fragen widmet sich Viola Heller in ihrer interaktiven Keynote „Netzwerken kann jeder – authentisch, nachhaltig, smart“ am 29. Oktober 2026 bei zedita im Hamelner Bahnhof. Den Rahmen bildet die Abschlussveranstaltung des Projekts „zedita.zukunftsforum“ der Hochschule Weserbergland von 14:00 bis 16:00 Uhr. Persönliche Stärken für erfolgreiches Networking nutzen Viola Heller räumt mit typischen Vorurteilen rund um das Netzwerken auf. Sie zeigt, dass weder Extrovertiertheit noch ein perfekter Elevator Pitch Voraussetzung für gute Kontakte sind. Vielmehr kommt es darauf an, den eigenen Kommunikations- und Beziehungstyp zu kennen und die persönlichen…