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ASAM International Conference 2026: Vom Code auf die Straße – kontinuierliches Testen für sicherere Mobilität
Testen und Validieren enden nicht mit der Auslieferung des Fahrzeugs. Automatisierte und softwaredefinierte Fahrzeuge erweitern den Engineering-Prozess über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus hinaus. Wie sich Entwicklung, Test und Simulation, Datenmanagement und Diagnose verbinden lassen, steht im Mittelpunkt der ASAM International Conference 2026 am 4. und 5. November in München. Unter dem Titel „From Code to Road – Continuous testing for safer mobility“ bringt die Konferenz internationale Experten der Mobilitätsindustrie, sowohl von Herstellern und Technologieunternehmen, als auch aus Forschung und Standardisierung zusammen, um dieses Thema zu diskutieren. Im Mittelpunkt stehen konkrete Ansätze für durchgängige Entwicklungs- und Validierungsprozesse über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus hinweg. KI und kontinuierliche Validierung Ein Schwerpunkt der Konferenz ist der…
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Purdue University eröffnet zwei Technik-Labs von Rittal und Eplan
Die Purdue University in Lafayette, USA, feierte am 15. September 2026 die offizielle Eröffnung des neuen Eplan Electrical Engineering Technology Projects Lab sowie des Rittal Automation Systems Lab. Die beiden Labore sind Teil der strategischen Partnerschaft zwischen Purdue Polytechnic, Rittal und Eplan zur Förderung von Engineering, Smart Manufacturing und praxisnaher Ausbildung. Studierende erhalten dort Zugang zu modernsten Engineering- und Automatisierungstechnologien, die der US-Markt dringend braucht. Die zwei neuen Lernlabore in der Dudley Hall sind jetzt Teil des „Engineering and Polytechnic Gateway Complex“ der Purdue University. Ziel der internationalen Partnerschaft mit Rittal und Eplan ist, die Fachkräfteentwicklung in den USA zu stärken und Studierende auf Karrieren im Smart Manufacturing vorzubereiten. Purdue…
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Human in the Loop: Warum Validato auf Technologie setzt, ohne den Menschen zu ersetzen
Automatisierung und künstliche Intelligenz verändern das Screening-Geschäft spürbar: Datenbankabfragen, Dokumentenprüfung und erste Plausibilitätschecks laufen heute in einem Bruchteil der Zeit ab, die dafür noch vor wenigen Jahren nötig war. Validato, Schweizer Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management, sieht darin einen klaren Fortschritt – und zugleich einen Grund, die Rolle menschlicher Prüfung nicht kleiner, sondern grösser werden zu lassen. Aus Sicht des Unternehmens setzt Validato Automatisierung dort ein, wo sie einen echten Mehrwert schafft, nicht als Ersatz für fundierte fachliche Beurteilung. Nach Einschätzung von Validato liegt der eigentliche Wert eines Background-Check-Programms nicht darin, möglichst viele Daten zu sammeln, sondern darin, sie zu prüfen und in den richtigen Kontext zu setzen.…
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KI-Werbeinhalte spalten die Verbraucher: 42 Prozent finden KI-erstellte Markenwerbung in Ordnung, 43 Prozent nicht – 75 Prozent erwarten Offenlegung
Wer Werbung mit künstlicher Intelligenz erstellt, trifft in Deutschland auf ein geteiltes Publikum. Laut dem Ipsos AI Monitor 2026, den das Marktforschungsinstitut Ipsos am 23. Juli 2026 für Deutschland vorgelegt hat, fühlen sich 42 Prozent der Befragten mit KI-Werbeinhalten für Marken wohl. 43 Prozent fühlen sich damit nicht wohl, 16 Prozent sind unentschieden. Drei von vier Deutschen (75 Prozent) sind der Ansicht, dass Produkte und Dienstleistungen ihre KI-Nutzung offenlegen sollten. Für Content-Teams stellt sich damit weniger die Frage, ob sie generative Werkzeuge einsetzen, sondern wie sie damit umgehen; eine Einordnung zur Kennzeichnung von KI-erstellten Inhalten fasst die Erwartungen der Leserseite zusammen. Die Befragung ist Teil einer Studie in 32 Ländern.…
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Sierra Madre baut La Guitarra aus, GoldMining erschließt zusätzliche Werttreiber!
Während Gold-ETFs Zuflüsse verbuchen und Silber im Defizit bleibt, treibt Sierra Madre La Guitarra voran. GoldMining verbindet seine Goldbasis mit Antimon- und Kupferpotenzial. ANZEIGE/WERBUNG – Entgeltliche Marketingmitteilung zu Sierra Madre Gold and Silver Ltd. und GoldMining Inc. Auftraggeberin der JS Research GmbH ist die SRC swiss resource capital AG, die mit beiden Emittenten entgeltliche, erfolgsunabhängige IR-Verträge unterhält · Erstellerin, Herausgeberin und Verbreiterin: JS Research GmbH, Olsberg · Autor: Jörg Schulte · Erstveröffentlichung: 7. Oktober 2026, 5:30 Uhr Europe/Berlin · Gold und Silber zwischen Positionierung und Knappheit! Der September lieferte ein ungewöhnliches Bild: Der Goldpreis in US-Dollar verlor mehr als 8 %, zugleich flossen globalen Gold-ETFs mehr als 70 Tonnen zu.…
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Personalmesse München: HR-Praxis trifft Austausch
Mit der Personalmesse München powered by Zukunft Personal geht das Messejahr der Zukunft Personal am 20. und 21. Oktober 2026 ins Finale. Im MOC München treffen Personalverantwortliche, Unternehmenslenker und HR-Experten auf aktuelle Lösungen, praxisnahe Impulse und eine starke regionale HR-Community. Antworten auf die drängenden Fragen der Personalarbeit Wie verändert Künstliche Intelligenz die HR-Arbeit? Wie gelingt Führung in Zeiten permanenter Veränderung? Welche Prozesse lassen sich effizienter gestalten? Und wie können Unternehmen Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und langfristig binden? Zum Abschluss des Messejahres rückt die Personalmesse München powered by Zukunft Personal genau diese Fragen in den Mittelpunkt. Am 20. und 21. Oktober 2026 bietet das MOC München einen kompakten Treffpunkt für Entscheider, Personalverantwortliche…
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Servicewüste Deutschland: Bürokratie, steigende Preise und schlechte Dienstleistung belasten den Mittelstand
Servicewüste Deutschland: Bürokratie, steigende Preise und schlechte Dienstleistung belasten den Mittelstand Hohe Preise, zerstörte Ware, lange Wartezeiten: Warum die Servicekultur in Deutschland zusammenbricht und was Bürokratieabbau jetzt ändern muss München. Die Servicewüste Deutschland ist kein Gefühl mehr, sie ist ein Standortproblem. Verbraucher erleben unzuverlässige Dienstleister, steigende Preise und sinkende Leistung. Für den Mittelstand wird daraus ein Existenzrisiko. Elementare Dienstleistungen werden teurer, die Qualität fällt. Viele Unternehmer sagen es offen: Die deutsche Wirtschaft wird von Systempartnern, Behörden und Dienstleistern gemolken. Wer Höchstpreise zahlt, bekommt immer öfter Nullleistung. Paketdienste und Logistik: Zerstörte Ware trotz Hinweis „Vorsicht Glas“ und „Zerbrechlich“ Ein Fall aus der Logistikbranche zeigt den Alltag. Ein mittelständisches Unternehmen vertreibt empfindliche,…
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Sibanye-Stillwater concludes collective bargaining agreement at Stillwater East mine and Columbus metallurgical facility
Sibanye-Stillwater (JSE: SSW and NYSE: SBSW) – https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/ – is pleased to announce that its workforce has ratified a new collective bargaining agreement with the United Steel Workers International Union (USW) at the Stillwater East mine and Columbus metallurgical facility in Montana in the United States, effective retroactively from 1 June 2026 to 31 May 2029. The new agreement covers a broad range of terms, including a wage increase of 4.5% in year one, the greater of 3.5% or Consumer Price Index (“CPI”) in year two, and the greater of 3.0% or CPI in year three of the agreement. The ratification of the collective bargaining agreement brings to a close…
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Sibanye-Stillwater schließt Tarifvertrag für die Stillwater-East-Mine und die Metallverarbeitungsanlage in Columbus ab
Sibanye-Stillwater (JSE: SSW und NYSE: SBSW) – https://www.rohstoff-tv.com/mediathek/unternehmen/profile/sibanye-stillwater-ltd/ – freut sich bekannt zu geben dass die Belegschaft einen neuen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft „United Steel Workers International Union“ (USW) für die Stillwater-East-Mine und die Metallverarbeitungsanlage in Columbus in Montana (USA) ratifiziert hat, der rückwirkend vom 1. Juni 2026 bis zum 31. Mai 2029 gilt. Der neue Vertrag umfasst eine breite Palette von Bestimmungen, darunter eine Lohnerhöhung von 4,5 % im ersten Jahr, im zweiten Jahr entweder 3,5 % oder den Verbraucherpreisindex („CPI“), je nachdem, welcher Wert höher ist, und im dritten Jahr des Vertrags entweder 3,0 % oder den Verbraucherpreisindex („CPI“), je nachdem, welcher Wert höher ist. Mit der Ratifizierung…
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Ehrungen durch die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald
In vielen Handwerksbetrieben arbeiten Mitarbeiter seit vielen Jahren in gewohnter Treue und mit bekanntem Fleiß. Aufgrund ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit hat daher die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald folgende Mitarbeiter in Handwerksbetrieben mit einer Ehren-Urkunde und der Treue-Medaille geehrt:40 Jahre – Treue-Medaille in Gold Susanne Bach, Dieter Klenk Graveurmeister, Heidelberg Olaf Teufel, Link Fahrzeugbau GmbH, Heidelberg 25 Jahre – Treue-Medaille in Silber Sven Munk, cotac europe GmbH, Mannheim 10 Jahre – Treue-Medaille in Bronze Alberto Consalvi, Link Fahrzeugbau GmbH, Heidelberg Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald B 1 1-2 68159 Mannheim Telefon: +49 (621) 18002-0 Telefax: +49 (621) 18002-199 http://www.hwk-mannheim.de Ansprechpartner: Marina Litterscheidt Telefon: +49 (621) 18002-104 Fax: +49 (621) 18002-152…
